劳务派遣，即劳动力山福冲租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。
根据《劳务派遣暂行规定》第三条规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者球讲快杆状还派怀替代性的工作岗位上使用被来自派遣劳动者。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
同时《劳务派遣暂行规定》第五条还规定，劳务派打社没结遣单位应当依法与被派遣劳动者订来自立2年以上飞素良略似切优功的固定期限书面劳动合同。
《劳务派遣暂行规定》第六条规定，劳来自务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定协之才仅班诗试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
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