1、下半年养老金技术性补发。这种情况包含的人群是在当年上半年退休的退休人员，但为了保障退休人员的权益，会等到上年度的社会平均工资公布再按照新的工资标准进行核算，在下半年对上半年退休的人员们的养老金进行补发。
2、国家对社会养老金进行了调整补发。当国家对养老金进行了上调，在养老金金额上涨后，就会通过各级落实到当地部门，编制新的养老金发放方案，最后落实实施，将前几个月的养老金进行补发。
3、“中人”养老金的补发。因为国家设立的十年过渡期，所以对于这部分人员来说，目前领的是预发性养老金，当新的养老金待遇提高了，那么就要对这部分人员进行养老金补发，按照“第一年补发初始养老金的10%，第二年度补发初始养老金的20%”，以此类推的规律进行养老金补发。
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