受处分有什么影响

第1种观点： 法律分析：行政处罚与行政处分的最大区别为行政处罚的对象为违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织。而行政处分的对象为违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令的行政机关公务人员。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法 》第三条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。 没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。《行政机关公务员处分条例 》第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。 法律、其他行规、决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行规、决定的规定执行；法律、其他行规、决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。 地方性法规、部门规章、地方规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。除监察机关、人事部门外，其他部门制定处分规章，应当与监察机关、人事部门联合制定。 除法律、法规、规章以及决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

第2种观点： 法律分析：行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十三条 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。

第1种观点： 法律分析：受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。《中国党纪律处分条例》 第十二至十四条 党员受到警告或者严重警告处分的，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务;受到撤销党内职务处分、留党察看处分的，分别在二年内、恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

第2种观点： 学校处分是学校对其管理的本校学生违反学校规定时进行处罚的一种方式，按照严重程度包括警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍五种形式，一般警告、严重警告等处分最终会被撤销，对以后的工作、生活等没有太大影响。 《公务员法实施细则》第十三条 公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国，拥护中国党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

第3种观点： 法律分析：受党纪处分的，在影响期内，职务调整按照以下规定执行1、受警告处分影响期为1年，影响期内：不得在党内提升职务；不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。2、受严重警告处分影响期为1年半，影响期内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。按2003年施行的《中国党纪律处分条例》给予严重警告处分的，影响期为1年。3、受撤销党内职务处分，或本应受到撤销党内职务处分但无党内职务可撤而给予严重警告处分的影响期为2年。影响期内：不得在党内担任向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。法律依据：《中国党纪律处分条例》 第十一条 撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是一个或者几个职务。如果决定撤销其一个职务，必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作出相应处理。