职务侵占不构成犯罪可以提起民事诉讼吗

第1种观点： 法律分析：被告人是否超越职务范围行事是判断其是否构成违法行为的重要标准之一。但是，该标准的确定需要在具体案件中进行综合评估和分析。常见的证明方式包括以下几个方面：1.证明被告人的行为符合其职务要求，属于合法行为；2.证明被告人的行为与其职务范围有关，属于职务行为；3.证明被告人的行为没有超越职务范围，没有违反相关法律法规。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第二百三十五条：国家机关工作人员在职务活动中，超越职权或者不正确履行职责，造成损失的，依法承担刑事责任；2.《中华人民共和国》第五十七条：国家工作人员必须以人民利益为最高利益，以人民利益为己任，不得有滥用职权、玩弄职权行为，不得损害公共利益和公民合法权益；3.《中华人民共和国公务员法》第十三条：公务员应当遵守、法律、法规，贯彻执行党和国家的方针、，履行职责，维护国家利益和人民利益；4.《中华人民共和国行政诉讼法》第六十二条：行政机关及其工作人员在行使职权过程中，不得超越职权，不得滥用职权，不得玩忽职守，不得徇私枉法、徇情枉法或者变相执行非法指令；5.《最高人民、最高人民关于办理职务犯罪案件具体应用法律若干问题的解释》第二条：国家机关工作人员在执行职务过程中，超越职权、不正确行使职权等行为，符合职务要求、与职权行为有密切关系的，不属于职务犯罪。

第2种观点： 法律分析：被告人在职务行使中是否存在违反法律法规的行为，需要根据具体情况及相关法律法规进行分析。如果被告人在职务行使中违反了相关法律法规，那么将会面临相应的法律责任。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第385条：国家工作人员在国家工作职责范围内，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，数额较大或者有其他严重情节的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处5年以上有期徒刑。2.《中华人民共和国公务员法》第39条：公务员不得利用职权为自己或者他人谋取利益，不得侵吞、挪用、私分、窃取、非法占有或者收受他人财物，不得违反规定收受礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权等财物。3.《中华人民共和国领导干部选拔任用工作条例》第十五条：选拔任用工作人员有下列行为之一的，依法给予纪律处分或者行政处分：（一）违反有关选拔任用工作的法律法规，以及把握和运用选拔任用权力不当，造成严重后果的；（二）违反有关纪律规定，以及以权谋私，为他人谋取利益，对任人用人造成影响或者搞权钱交易的。以上法律依据，明确规定了被告人在职务行使中的行为标准，如果被告人违反了相关规定，应该承担相应的法律责任。

第3种观点： 法律分析：在职务犯罪案件中，如果被害人或其家属提起民事诉讼，被告是否可以拒绝承担附带民事诉讼义务？根据我国法律规定，被告不得拒绝承担附带民事诉讼义务。首先，根据《刑事诉讼法》第七十五条规定，职务犯罪案件中，被害人或其家属有权向人民提起附带民事诉讼。其次，根据《民事诉讼法》第一百三十七条规定，被告有义务在民事诉讼中积极参加诉讼，并履行诉讼义务。最后，根据《刑法》第七十规定，职务犯罪的被告在刑事案件中被判处罚金、剥夺政治权利或者剥夺自由的，如果附带民事诉讼的，应当承担民事赔偿责任。综上所述，职务犯罪中被告不得拒绝承担附带民事诉讼义务，根据情况应当承担相应的民事赔偿责任。法律依据：1.《刑事诉讼法》第七十五条：被害人或者其近亲属在职务犯罪案件中有权向人民提起附带民事诉讼。2.《民事诉讼法》第一百三十七条：被告有义务在民事诉讼中积极参加诉讼，并履行诉讼义务。3.《刑法》第七十：职务犯罪的被告在刑事案件中被判处罚金、剥夺政治权利或者剥夺自由的，如果附带民事诉讼的，应当承担民事赔偿责任。

第1种观点： 法律分析：职务侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附带民事诉讼。但是经过追缴或者退赔仍然不能弥补损失的，被害人可以向人民民事审判庭另行提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第2种观点： 法律分析：被害人是不能直接提起刑事附带民事诉讼的。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第3种观点： 法律分析：被害人不能直接提起刑事附带民事诉讼。职务侵占是犯罪行为，是要负刑事责任的，会进行一定的量刑。但是经过追缴或者退赔仍然不能弥补损失的，被害人向人民民事审判庭另行提起民事诉讼的，人民可以受理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。