村不公平怎么解决？

来源：爱玩科技网

第1种观点： 法律分析：举报村干部的6种方式公布，这下村干部睡不着了. 村干部：村干部的正解是，由党员、群众选出来的，是村的领导者、带头人。. 所谓“火车开得快，全靠车头带”，一条村能否管理得好，能否搞得好，村干部起着很重要的作用。. 村干部又是游离于国家行律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第六条公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国政务处分法》第十五条公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月

第2种观点： 举报村干部到乡镇一级的举报部门最快能解决。举报村干部的办法具体如下：1、可以打电话举报，打电话的对象是管理村居委的乡镇一级的举报部门；2、可以向及在特定情况下向特定部门举报，或者通过信访向乡镇一级；3、如是在特定的情形中，比如协助国家履行国家工作的时候，村干部有违法违纪行为的，视为村干部是国家工作人员，可以向纪检监察部门、组织部等报告。法律依据：《信访条例》第十四条信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项：（一）行政机关及其工作人员；（二）法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员；（三）提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员；（四）社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员；（五）村民委员会、居民委员会及其成员。对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访人应当依照有关法律、行规规定的程序向有关机关提出。纪检委查村干部流程是什么1、受理举报，书写初查报告，立案呈批报告；2、成立调查组调查，与涉案人员见面签字，出具调查报告；3、支部大会作出处分决定，提交会议讨论，向上级纪委请示；4、案件检查审阅，移送审理，出具审理报告；5、纪委常委会、县批复，下发党纪、政纪处分决定；6、送达处分决定，立卷归档。

第3种观点： 法律分析:如果村委会未依法办事、侵害了帮扶户的权益,可向当地乡镇投诉,县或是纪委监察局去投诉其行为，请上级部门监督解决。补充:如果乡镇不及时解决,可向区县投诉,也可向当地媒体、反映。法律依据:中华人民共和国监察法第十五条监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：(一)中国党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、、监察委员会、人民、人民、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员;(二)法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;(三)国有企业管理人员;(四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;(五)基层群众性自治组织中从事管理的人员;(六)其他依法履行公职的人员。第三十五条监察机关对于报案或者举报，应当接受并按照有关规定处理。对于不属于本机关管辖的，应当移送主管机关处理。

第1种观点： 法律分析:向村党支部的上级，乡镇（街道）的（工委）的纪（工）委反映其问题。当面去那里进行举报。但是在哪之前，你必须把该村支书存在的问题有条理清晰的一五一十的讲出来，最好能够自己先收集一定的证据。之后提交给纪委部门，让纪委部门进行调查。通过写信件、打电话等方式举报给县区的纪委。同样也是要把该村支书存在的问题讲清楚，最好能够收集有证据，送给县区的纪委。之后县区纪委会责成它的下级乡镇纪（工）委进行调查。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。

第2种观点： 法律分析：可以向乡镇、村，办事处、居委会人民调解委员会申请调解，也可以向起诉，如果是劳动纠纷，需要先到劳动局或是当地的劳动仲裁委员会。在现实生活中，民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径：第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。法律依据：《中华人民共和国监察法》第十五条监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：（一）中国党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、、监察委员会、人民、人民、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；（三）国有企业管理人员；（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；（六）其他依法履行公职的人员。第三十五条监察机关对于报案或者举报，应当接受并按照有关规定处理。对于不属于本机关管辖的，应当移送主管机关处理。

第3种观点： 法律分析：对于邻居之间打架纠纷，应当由派出所或区分根据造成伤害的程度，分别处理：1、如果造成轻微伤以下的伤害，是治安案件，由机关进行罚款、拘留。2、如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，应在查明案件事实后移送检察机关起诉。3、如果不构成轻伤或以上程度的，双方可以进行协商处理，若协商不成，受害一方可以向人民提起诉讼；法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。