去世者家属因事情请假是否称为事假？

怀孕七个月请假算事假吗

如果请假是产前检查，则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

请假条怎么写事假

事假请假条XXX(主管领导的名字或者主管部门等)：我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。请假人：XXX年月日

事假请假条范文怎么写

事假请假条范文：__________________ 领导：我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准！请假人：_______________________年____月____日

事假请假条范文怎么写

事假请假条范文：

__________________领导：

我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准！

请假人：______________

_________年____月____日

员工事假请假被开除怎么维权

因事假请假要维权可以先到单位所在地的劳动监察大队去投诉，要求恢复合同，如果解决不了，那么直接去申请劳动仲裁，单位非法解除劳动合同可以要求赔偿双倍补偿金。

《女职工劳动保护特别规定》第六条 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答