法律分析：
1、保存好劳动合同、考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据；
2、先与公司友好协商，看其能否支付你经济补偿金以及补缴保险；
3、如协商不成，先打电话到劳动监察大队投诉；
4、如还不能解决，申请劳动仲裁，合。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，
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