法律分析：
流产假是可以申请生育津贴的，由单位支付。生育津贴是国家法律、法规规定的妇女因生育离岗时给予一定的经济生活补助。但是用人单位为职工连续缴纳生育保险不满6个月的，不享受生育保险待遇，连续缴纳生育保险6个月以上，累计未满1年的，可以享受生育补贴的50%。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
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