取保候审后能正常上班吗

被取保候审期间可以正常工作，但需遵守相关规定。机关无权解除取保候审，违反规定可能被逮捕。被取保候审的犯罪嫌疑人可在同一市县正常上班，单位需支付工资，不得以涉嫌犯罪为由拒绝支付。

法律分析

一、被取保候审可以正常工作吗?

1、被取保候审一般可以正常工作。

被取保候审的犯罪嫌疑人，只能在居住地或指定地点活动，在案件没有审理结束是不能离开所在地，在这期间有些犯罪嫌疑人依然正常上班。取保候审期间是可以上班的，而且可以拿到工资，但必须遵守相关的法律规定。

2、取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

(1)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(2)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;

(3)在传讯的时候及时到案;

(4)不得以任何形式干扰证人作证;

3、人民、人民和机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：

(1)不得进入特定的场所;

(2)不得与特定的人员会见或者通信;

(3)不得从事特定的活动;

(4)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

二、机关有权解除取保候审的措施吗?

1、机关无权解除取保候审的措施。

人民决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件，取保候审期限届满十五日前，负责执行的机关应当通知作出决定的人民。人民应当在取保候审期限届满前，作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并通知机关执行。

2、被取保者若是违反规定，有可能会被逮捕。

机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件，犯罪嫌疑人违反应当遵守的规定，情节严重的，机关应当依法提请批准逮捕。人民应当根据《刑事诉讼法》第五十六条的规定审查批准逮捕。

若犯罪嫌疑人的经常居住地与工作地点，在同一个市、县，那么被取保后，犯罪嫌疑人依旧可以正常上班。职员正常上班的，单位需要按照劳动合同的约定，向职员支付工资。单位不得以职员涉嫌刑事犯罪为由，拒绝向其支付工资。

结语

被取保候审期间，犯罪嫌疑人在居住地或指定地点可以正常工作，但需遵守相关规定。不能离开所在地、及时报告地址变动、配合传讯、不干扰证人作证等。、和机关可根据案情要求犯罪嫌疑人遵守特定规定。机关无权解除取保候审措施，只能通知决定解除或变更措施。违反规定可能导致逮捕。单位应按劳动合同支付工资，不得以涉嫌犯罪为由拒绝支付。被取保后，犯罪嫌疑人仍可正常上班。

法律依据

中华人民共和国刑事诉讼法（2018修正）：第六章 强制措施 第七十九条 人民、人民和机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

中华人民共和国刑事诉讼法（2018修正）：第六章 强制措施 第六十七条 人民、人民和机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由机关执行。

中华人民共和国预防未成年人犯罪法（2020修订）：第五章 对重新犯罪的预防 第五十二条 机关、人民、人民对于无固定住所、无法提供保证人的未成年人适用取保候审的，应当指定合适成年人作为保证人，必要时可以安排取保候审的未成年人接受社会观护。