爆破安全责任书 篇3

　　安全保卫工作目标责任书

　　YQ为落实内部安全保卫工作预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针，和谁主管谁负责的原则，确保单位正常经营秩序，特签订本责任书：

　　一、责任目标

　　(一)无责任性诈骗、盗窃、抢劫或造成人员伤亡的案件。

　　(二)无部室职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、“邪教”等影响较大的治安案件。

　　(三)无违规使用安全防卫器械伤及他人的案件、事故。

　　(四)不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、印章、贵重物品丢失及财物被盗案件。

　　(五)无事故性重大火灾事故。

　　(六)不发生危害和给单位造成损失的失密、泄密案件、事件。

　　(七)不发生影响政治稳定和社会稳定的重大事件。

　　二、 考核内容及标准

　　(一)全员签订安全保卫责任书，保证制度的落实和执行。

　　(二)关心员工思想行为，切实做好员工的日常行为排查和重点人员梳理工作;与职工交心谈心，及时化解职工之间、职工与邻居之间的矛盾。

　　(三)库房、档案室、办公室等不得堆放易燃易爆物品，保持消防通道畅通，不得私拉乱接电源，防止各类火灾事故的发生。

　　(四)加强现金检查。各部室对所辖对口分社库存现金检查全年不少于1次;运管部每月对清算中心查库1次。

　　三、奖惩措施

　　(一)收取保证金(并入案防保证金收取)。落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励;因违规发生案件、事故，依据规定追究负责人和有关人员责任并扣收保证金;及时报告案件、事故情况，积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。

　　(二)年末，纳入案防绩效考核，实行“一票否决制”。

　　四、其他

　　(一)考核期自X年1月1日起至X年12月31日止。

　　(二)本责任书一式二份，考核单位、责任单位各执一份。

　　考核单位：

　　责任人：

　　责任部室：

　　责任人：

　　X年1月1日