报到证交给用人单位用人单位怎么处理

报到证交给用人单位是没有影响的。

报到证主要有以下作用：

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，是干部身份证明。

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄。

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明。

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据。

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。

一、辞职了报到证怎么办？

辞职后报到证就失效了，档案有效，存在人才中心。处理程序如下

1、原企业留下的档案，报到证等都要回来。

2、找到新工作后签订劳动合同。

3、在新工作所在地人才中心存入档案。

4、报到证就不用了，应届生才用，换工作就没必要用了。

根据《高等教育法》第五十三条高等学校的学生应当遵守法律、法规，遵守学生行为规范和学校的各项管理制度，尊敬师长，刻苦学习，增强体质，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，努力学习马克思列宁主义、思想、理论，具有良好的思想品德，掌握较高的科学文化知识和专业技能。

高等学校学生的合法权益，受法律保护。

《中华人民共和国教育法》

第四十三条

受教育者享有下列权利：

（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；

（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；以上就是为你整理的相关答案，希望对你的问题解决有所帮助。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答