《关于向重点乡村持续选派驻村第一和工作队的意见》要求健全常态化驻村工作机制,为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。驻村干部将作为乡村振兴的中坚力量,继续派往各乡村岗位,发挥好领跑示范带头作用,推动乡村实现组织、人才、产业等全面振兴。
全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度不亚于脱贫攻坚。“胜非其难也,持之者其难也”。当前,我们既要持续巩固脱贫攻坚成果,也要推动脱贫攻坚与乡村振兴实现有效衔接,持续选派驻村干部是贯彻落实上级决策部署的具体实践,也是持续巩固脱贫攻坚成果的必然要求和推动乡村全面振兴的现实需要。这是历史和人民赋予驻村干部的光荣使命,也是党和交予驻村干部的时代重任。
使命呼唤担当,实干成就伟业。驻村干部要收拾行囊,整装待发,以在岗1分秒,尽职60秒的尽业精神,紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕”总要求,苦干、巧干加实干,争做乡村振兴工作的.排头兵,
一要提高政治站位,深刻认识开展乡村振兴工作的重要意义。要理清工作思路、找准方法路径,适应新形势、学习新、提升新能力,掌握做好乡村振兴的工作方法。二要强化学思践悟,切实提高乡村振兴工作的能力本领。要提高学习的针对性和实效性,全面领会学、突出重点学、掌握方法学,做到学深悟透,提升为民服务能力。三要聚焦重点任务,扎实履行乡村振兴工作职能职责。要主动调整心态、进入状态,细化任务分解、找准职责定位,迅速转变角色、坚守为民情怀,务实工作作风、严守纪律规矩,在全面推进乡村振兴中实现自己价值。
征途漫漫,惟有奋斗。广大驻村干部要用心、用情、用力做好驻村帮扶工作,赓续脱贫攻坚精神,争做“攻坚克难、开拓创新、不负人民”的表率,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,当好引领乡村振兴工作的“排头兵”,为乡村振兴发展继续贡献智慧和力量。
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