2022职工解除劳动合同

甲方(用人单位)：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方(劳动者)：

住址：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，甲、乙双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成本协议，以资信守。

第一条劳动关系解除

甲乙双方一致同意于_____年_____月_____日解除双方于 年 月 日签订的自 年 月 日至 年 月 日(共计_____年)的劳动合同。

该日即为乙方的最后工作日。

甲方支付乙方工资至最后工作日。

第二条支付款项

甲方于_____年_____月_____日前，向乙方支付人民币_____元(大写：)(此为[税前/税后]金额)。

该款项包括：

经济补偿金，人民币_____元(大写：)。

劳动报酬，人民币_____元(大写：)。

上述款项涉及到个人所得税，由甲方依法代扣代缴，乙方知晓上述款项可能低于法定标准。

第三条离职手续

自本协议签署之日起_____日内，乙方应将属于甲方的所有财物、文件和资料等归还甲方，并按照甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。

若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第二条在内的一切费用。

乙方同时应以书面形式告知甲方接收其社会保险的单位或机构的详细信息，协助甲方办理转移手续。

逾期未告知的，甲方依法办理，因此造成的损失由乙方自行承担。

第四条义务解除

甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务(除保密义务)，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利，并确认双方之间不存在任何劳动争议及纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

乙方承诺，双方劳动合同解除后，不再以甲方员工的身份对外发表任何言论或实施任何行为，且严格履行保密义务，不实施任何有损甲方(包括甲方母公司、关联公司)名誉或利益的行为，如果违背本承诺，甲方有权依法追究其损害赔偿责任。

第六条争议解决

双方在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。

如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

第七条协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定代表人: 委托代表人：

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日