法律分析：根据劳动保障法规定的“职业病”范畴，如果您的支架病情符合职业病的诊断标准，那么您可以获得职业病保险赔偿。但是如果您在工作中没有遵守劳动安全卫生规定，或者未经雇主许可从事危险作业，那么保险公司可能会拒绝赔偿。
法律依据：
1.《劳动保障法》第三十二条：雇主应当按照国家规定为职工投保工伤保险，职工因工作原因受到伤害的，依照本法规定处理。
2.《职业病防治法》第二条：本法所称职业病，是指因接触、吸入、摄入有毒、有害物质，或者接触有射线等因素，在一定的职业环境中发生的疾病。
3.《职业病分类和目录》（2018年版）第二部分第二章第六节：支架病属于职业病名录中的一种，如果您的病情符合诊断标准，可以获得职业病保险赔偿。
4.《工伤保险条例》第十三条：职工因工作原因发生工伤的，应当按照国家规定享受工伤保险待遇。
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