工作做了几天不想做了的说法如下：1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子。2、如果是想委婉辞职，可以说：我本人在这里工作，虽然有段时间了，但始终觉得跟不上这里的节奏
3、领导，我觉得这份工作我没法胜任，做起来有点吃力，我不想做了。4、不好意思领导，之前的老板找我，非要我回去，我就不能在这边了。5、领导，我家里给我安排好工作了，这个工作我就不能做了。
1.首先就是你工作如果不想做，自己也干不好的话，那你就完全可以告诉领导，你自己确实没有任何的办法去更好的把这个工作完美的胜任。所以说为了能够让整体工作不去耽误，那么自己就只能多做这样的工作了。那这个时候你的领导大部分都是会对你表示理解的。所以说你就可以正好的辞职了。2.而且你在和领...
态度要诚恳！（划重点）2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个...
1.语气委婉，尽量说自己的不足,如:本人不能胜任这份工作,待在这里只会给公司带来损失,希望老板准予辞职。2.离职只是不想在该公司的环境下工作,委婉一点说,如:自己的身体不适合这份工作,希望老板准予辞职。3.可以找委婉的借口,如:自己想回老家发展,同时回老家又可以陪父母等等。4.如果是想委婉辞职,如...
4. 严格遵守公司各项规定。在公司工作多年，我心怀感激。对领导的关照与信任，我始终付以忠诚。即使选择离开，我问心无愧，因为我尽力工作，恪尽职守。我辞职的原因，一是觉察到自己的能力与精力，无法为公司创造更大的价值；二是个人情绪与心情问题，想转换环境，追求自己的梦想。无论我的离开是否...
尊敬的领导：您好！来到公司工作的时间不是很长，但我也是感受到这份工作我是胜任不了的，虽然很努力去做了，但是自己的能力也是清楚，而且没有什么成绩我也是感到愧疚，虽然公司也是给予了我机会，不过我也是感受到自己还是无法去做好，所以也是决定离职。在做工作的过程之中，其实我也是感受到，我很想...
辞职跟老板说这份工作胜任不了不可以这样说。可以跟老板这样说：由于自己能力有限，实在无法胜任这份工作，还请老板慎重考虑一下，需要调整工作岗位。
如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》3的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资...
首先、自己主动请辞可能会让领导误解，认为自己想要推辞这份工作。很多岗位都是从新人开始培养的，如果公司内没有其他人因为无法胜任岗位，主动请辞的情况，领导可能认为你不想从事这份工作，对于公司的待遇并不满意。认为无法胜任岗位只是想要离职的借口，从而使得公司领导降低对自己的好感度。因为无法胜任，让...
