关于增加公司人员编制的申请报告一、报告背景
随着我国经济的持续快速发展，市场竞争日益激烈，为了适应公司业务快速扩张的需求，提高公司的市场竞争力，确保公司战略目标的顺利实现，现就增加公司人员编制一事提出申请。
二、公司现状及发展需求
1. 公司现状：
近年来，我公司凭借优质的产品、良好的服务以及高效的团队，业务规模逐年扩大，市场份额稳步提升。然而，随着业务量的增加，公司现有的组织架构和人员配置已无法满足日益增长的业务需求。
2. 发展需求：
（1）市场拓展需求：为了进一步扩大市场份额，公司计划加大市场推广力度，需要增加市场部人员，负责市场调研、市场策划、市场推广等工作。
（2）技术研发需求：随着公司产品线的不断丰富，对技术研发的需求日益增加。为保持技术领先地位，需要增加研发部人员，加强产品研发和技术创新。
（3）生产管理需求：为提高生产效率，降低生产成本，需要增加生产部人员，负责生产计划、生产调度、质量控制等工作。
（4）售后服务需求：为了提升客户满意度，需要增加售后服务人员，负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作。
三、人员编制增加方案
1. 市场部：
（1）增加2名市场调研专员，负责市场调研、市场分析等工作。
（2）增加1名市场策划专员，负责市场活动策划、广告宣传等工作。
2. 研发部：
（1）增加3名软件工程师，负责软件产品研发、技术支持等工作。
（2）增加1名硬件工程师，负责硬件产品研发、技术支持等工作。
3. 生产部：
（1）增加2名生产计划专员，负责生产计划编制、生产调度等工作。
（2）增加1名质量检验员，负责产品质量检验、质量控制等工作。
4. 售后服务部：
（1）增加3名客户服务专员，负责客户咨询、投诉处理等工作。
（2）增加1名售后服务专员，负责售后服务、客户关系维护等工作。
四、人员编制增加的预期效果
1. 提高工作效率：通过增加人员编制，优化组织架构，提高各部门工作效率，为公司创造更多价值。
2. 提升产品质量：加强技术研发和生产管理，提升产品质量，增强市场竞争力。
3. 提高客户满意度：加强售后服务，提升客户满意度，为公司树立良好口碑。
4. 实现战略目标：为实现公司战略目标提供有力的人力支持。
五、经费预算
根据人员编制增加方案，预计新增人员成本为人民币XX万元，包括工资、社保、福利等费用。公司将根据实际情况，合理安排经费预算，确保人员编制增加工作的顺利实施。
六、申请结论
综上所述，为适应公司业务发展需求，提高公司市场竞争力，特申请增加公司人员编制。请公司领导予以审批。
附件：
1. 人员编制增加方案
2. 经费预算
敬请领导审阅！
申请人：
（公司名称）
（申请日期）
