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企业人事第二季度2022工作计划

来源:爱玩科技网

  第二个季度是公司这一年任务里最多且最重的,我在此为下一个季度的工作做以下初步的计划:

  一、日常工作,保质保量的按时完成

  1.仪表、着装;加强规范自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。

  2.电话接听和转接,收发传真、信件和报刊。

  3.做到迅速辨别来者者地目的,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁准确信息,做好记录,不遗漏、延误。

  4.及时将收到的邮件送到主人手中。

  二、客户的接待

  1.基本咨询和引见,端茶送水,保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。

  2.及时打扫会客后的垃圾。

  三、卫生

  1.尽量提前二十分钟到公司打扫好办公区域。

  2.咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

  3.制定合理、科学的卫生轮值安排表,并督促同事们完成。

  4.定期抽空让各部门用业余时间大扫除。

  四、办公用品

  1.必须定期安排检查库存,以便能及时补充办公用品。

  2.做好物品领用,购进的登记。

  3.做好低值易耗品的分类整理工作。

  4.管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。

  5.做好办公室设备的维护和保养工作。

  五、打印、复印文件和管理各种表格文件

  1.文档要格式规范,打印复印要尽量节约成本。

  2.做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。

  3.把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

  六、沟通

  1.做好各部门服务,加强与各部门之间人员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

  2.做好员工服务,及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

  3.协助公司上级领导完善公司各项规章制度,不懂就虚心问,合理的提出想法。

  以上就是我第二个季度的工作计划,在未来的时间里,我会用我的行动证明我每天的进步。

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