1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
2、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。
3、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
4、控制产品开发进度，调整计划；
5、需要有多年的行业内技术创新和开发工作经验，了解、精通调味品行业相关技术及同行技术发展现状及未来趋势，要有一定的.技术前瞻性和团队领导能力。
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