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工人爱岗敬业演讲稿(4篇)

来源:爱玩科技网

工人爱岗敬业演讲稿

  我自豪,我是一名铝业工人

  从学校毕业分配到氧化铝厂五车间工作,已经十多个年头了,工厂工人爱岗敬业演讲稿:我自豪,我是一名铝业工人。在这十多年中,我从一名初出校门的学生成为一名成熟的铝业工人,从一名少女转变为人妻人母。我的工作是平凡的,我的家庭是普通的,我的生活中没有鲜花,也没有掌声,更没有所谓的花前月下、热烈浪漫。每天伴随我的是厂房里的隆隆的机器声和家里的锅碗瓢盆酱醋茶,是日复一日机械式工作的枯燥乏味,是年复一年单调式生活的庸俗无奈,但这一切对我来说都不重要,重要的是在这平凡的工作中,我找到了人生的价值,感受到了生命的绚丽和灿烂。

  记得刚参加工作那年冬季,天气好像比以往任何一个冬季都寒冷得多。每当深更半夜从暖暖地被窝里爬起去上班,顶着寒风,踏进岗位,疲惫的双眼盯着那独自运转,而不能交流说话的机器设备,真是感觉到下地狱也不过如此吧!而更让自己难以承受的是偶而和工友间发生磨擦误会,在工作中不小心出现失误,或是忙碌了一个班得到的却是领导的不满和批评所引起的种种委屈。那一刻没有父母的宠爱,没有兄长的呵护,没有同学的帮助,所有的问题都要自己独自处理,独自扛起。曾经为了一张记录纸而和工友各不相让,曾经为了一个指标不合格而独自哭泣,也曾经为了领导的批评而幼稚地赌气回家。那个冬季确实感觉寒冷,可多年以后回想起来,却又感觉是如此地温馨和耐人寻味。因为走过了那个冬季,我才有了以后的春天、夏天和秋天,爱岗敬业演讲稿《工厂工人爱岗敬业演讲稿:我自豪,我是一名铝业工人》。我学会了氧化铝制取工艺技术,学会了宽容待人;我学会了如何面对工作中的困难,学会了打理生活中的碎琐小事。正是那样的冬季,造就了我今日的成熟、自信和自尊。

  如果 说以上是我对铝业工人这份职业最初感受的话,前年春节的一次同学聚会,则更加使我体会到当一名铝业工人的自豪和自信,使我感受到当一名铝业工人的价值和尊严。那是我们中学时代的同学聚会,各位谈论起各自的工作,有的作了官,有的发了财,而唯独我和仅有的四名男生同在我们这个铝行业当工人,自觉有一点惭愧。可没想到刚一谈起我们中国铝业中州分公司,那个因跑生意发了财的张军就来了劲头:“要是能弄到你们的氧化铝就好了,你们的产品质量好,信誉好,只可惜现在连合同都签不到啊。”一听此话,我立马来了劲头。因为我是控制浮游物指标的,那可是影响氧化铝产品质量的关键指标,这说氧化铝产品质量好,可有我的一份功劳啊!兴致所起,我竟然给各位讲起我控制的浮游物指标如何重要,如何对氧化铝产品质量起着决定作用。话题就此拉开,我们的聚会变成了中州企业探讨会,我们谈起中州铝业的变化,谈起我们看到企业产出

  第一批氧化铝的喜悦,谈到我们和企业共渡连续三个月发不下工资的难关历程,谈到我们企业两台大窑到六台大窑的演变,谈我们企业现在的蒸蒸日上,谈铝行业的发展前景……

  那一刻,我们作为铝业工人的五位同学成了聚会的焦点。我们充分感受着我们作一名铝业工人的自豪和满足!

  也许你会不屑地说,作为一个小工人能起多大的作用,少你一个,多我一个,氧化铝照样生产,铝工业照样发展!可是我想说:朋友,也正是有了无数个像你一样,像我一样平凡的员工,才构筑起我国铝业大厦这个坚实的根基。如果少你一个,少我一个;如果他混一天,你混三晌,那我国铝业大厦这个根基就会日渐萎缩,直至枯去。不说别的,就说我所在的小小岗位,我敢说只要我们岗位的员工一时疏忽大意,那就会马上出现一大批不合格的氧化铝产品,如果下一道工序的员工再也疏忽大意,直至让这不合格产品最终流向市场,流向市场,那后果真是不堪设想。静下来心来想一想,在我们整个氧化铝生产工艺系统中,少了那个岗位能生产出氧化铝呢?又有哪个岗位不是由我们一名名员工构成的呢?

工人爱岗敬业演讲稿

  各位领导、同志们、大家好:

  今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、是我家

  身在心在家,就是我的家,没有哪有家,发展还得靠大家。

  改革春风吹遍神州,国企改革势如破竹,纵观集团辉煌史,无不浸透着改革发展的矫健足迹,无不渗透着人的责任感和奉献意识,作为集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步,默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策,事事认真做,处处争一流,突出了干部能上能下,工资能升能降、工人能进能出工作,不断追求卓越,千斤重担人人挑,中心人人有目标,以此激励干部工人的积极性和创造热情;优胜劣汰,适者生存,能者上,庸者下,危机意识广泛树立起来,同时他们创造平等的竞争机会,进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作,使得人尽其材,物尽其用,大胆启用千里马,不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部,施展其才能,同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼,理论联系实际、循序渐进,稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们——落后就要挨打!在知识大爆炸的21世纪,面对日新月异的新设备、新技术,不懂不会就是落后,落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊!在这样大力度的改革下,工人的工作顺心服气,在这样良好的管理机制下,人才辈出,激励争先,企业能不发展,能不前进吗?

工人爱岗敬业演讲稿

  各位领导、员工朋友们:

  大家好,我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道,那么什么是敬业?怎样工作才是敬业呢?敬业就是无论你所从事的工作重不重要,无论你是在管理岗位还是在生产岗位,都需要把工作当事业,尊敬尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬,虔诚的心灵对待自己的职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那么他就已经具有了敬业精神。热爱自已的职业等同于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一,在我们的一生中,无论是富有还是贫困,是幸福还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严肃地履行自己的职责,为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬,而另一些人却是竹篮打水一场空?答案很简单,那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。

  要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想,既然我们选择了这项工作,就应该将自己的全部精力投入到我们的工作中去。大家都知道,一车间是氧化铝生产的源头,属于干法车间,由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因,物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飞舞,在这种恶劣的条件下,兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。常永宏是一车间的工艺主管,他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题,他整日奔波于车间的各个生产岗位,清晨六点,人们都在晨练的时候,你会看到他在原矿槽,碎矿堆场,落实碎矿贮量的身影,烈日下的南矿场,倒矿,你依然能看到他走过的身影,为稳定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在现场查找原因,功夫不负有心人,在他和全车间人的共同努力下,一车间的指标和产量节节高升,20xx年倒破矿产量同比增加6.7百分点,入磨a/s合格率同比提高5.1百分点。有人说他是工作狂,有人说他傻,我要说这就是敬业。

  敬业不是一句空话大话,而是实实在在,脚踏实地的干好每一件事,对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。不要因为自己的岗位微不足道,而忽视它,不要因为自己的岗位没有前途而轻视它.如果每个员工把自己工作上的小事做好了,小事也就成为大事。南廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位,可是唐伟却在这里一干就是十几年,由最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长,为保证二车间原料磨"不缺粮",他精确的计算出24个磨头仓的入料量,统筹安排物料的输送,在他的带领下南廊丁班连续1000天没有出现过空仓现象,为我们的生命共同体进了一份微薄的力量,这同样也是敬业.在岗一分钟,干好六十秒,是敬业的起码要求,而要想成就一番大业,敬业也是最根本的要求,知道了这个道理,我们也就知道了自己的职责。

  梦里走了许多路,醒来还是在床上。空谈误国,实干兴邦。让我们都行动起来吧,用我们的青春,用我们青年人特有的激情,溶入当前这个个性张扬的时代,让敬业成为一种时尚,让敬业成为一种动力,为把我们中州分公司早日打造成一流的百年老店,让我们协起手来,拒绝平凡,不断创造出新的业绩。

工人爱岗敬业演讲稿

  尊敬的领导,亲爱的公司各位同仁:

  你们好!很感谢公司举办这次的活动,让我有机会代表亚诺咖啡沭阳店来参加“亚诺精英”评选的角逐。我姓刘,名青虎,来自亚诺咖啡沭阳店厨房部。我的人生格言是:人生漫漫,目标只有一个,幸福快乐!

  下面讲述一下我在公司的近期规划:

  一改变思想,端正态度,认真听取别人给予的合理建议,加以改进。

  二利用两个月的时间,更好的学习,对原材料的购买,验收,加工,储存等环节的掌控,同时针对客人的投诉率和满意度及时了解做出调整,争取早日转正,成为一名合格正式的厨师长。

  三利用半年的时间,把整个团队的产品标准化,团队凝聚力,工作效率再上一个台阶。

  个人价值观

  我觉得我很像一个人,他叫许三多,是电视剧《士兵突击》中的主人公。我像他并不是在事业上做出了很好的成绩,而是他对待事物,对待事情的一种精神,一种态度。和他一样,我在走出家门工作之前,呆头呆脑,唯唯诺诺,自卑的情绪一直困扰着我,我生活在一个普通的农村家庭里,过着面着黄土背着天的日子,生活里没有血性和激情,做任何事情缺乏自信,整天过着像把头躲在翅膀下的鸵鸟一样的日子,我们就是歌词里所唱的那个“笨小孩”。

  还好有学校这个地方,让我没有与社会完全的脱节,通过学习,我知道了外面的世界很精彩

  但是它离我还是很遥远。。我只想着能吃的饱,吃的好,我梦想着有朝一日成为一个大饭店的老板,这样可以吃到很多人没机会尝到的美食。但是我还知道没有经历过,没有做过餐饮这个行业就没有发言权,是管理不好一个企业的。为了积累资金,经验,能力,我选择并从事了餐饮这个行业,一步一个脚印,踏踏实实的用了三年的时间走到了如今的这个位置,我在工作中在追逐着梦想的日子里感觉到了快乐。

  许三多认为有意义的事就是好好活,好好活就是做有意义的事。他的认真和执拗让习惯了懒散的战友隐隐不安,让他们,也让我们每一个人不得不与自己的内心赤诚相见。有时候,人往往故意避开自己的内心假装看不到,听不到,对它的呐喊充耳不闻。这个行业并不是人们所想象的那样好,想自己所想的,做自己所应该去做的。许三多日复一日的修路,它震撼着我,让我们扪心自问,如果我像他一样,做着一件旁人都认为每意义,每前途的事情,我能坚持多久呢?很多时候,人们的放弃并不是因为能力问题,而是因为内心的寂寞和精神的匮乏。认清自己的目标,朝着自己的梦想逐渐靠近,我有坚定的信念,我很快乐。

  在新环境中,处处路后的许三多像个迷路的小孩,失去了坚持的方向。他是一枚果实,青在枝头,总不见成熟。或许,许多人在走入立身直奔的事业伊始,都像许三多一样懵懂和迷茫。在这条通向梦想的道路中,充满了坎坷和挫折,我也跌倒过,失败过,伤心过。但是想想自己的目标,想着已经付出的艰辛和劳累,我对自己说,站起来,继续走下去。不经历风雨的花儿开不出迷人的芳香。今天的挫折,是为了明天更好的成长。我在心里默默地念着:“走吧走吧,人总要学着自己长大。”

  钢七连连长高诚曾这样评价过许三多:“他每做一件小事情的时候,他都像救命稻草一样抓着,有一天,我一看,嚯!他抱着的已经是让我仰望的参天大树了,把眼前工作中的小事情踏踏实实的做好,在平淡漫长的生活中坚守自己的信念,当你成功了,回想起以前了,才会笑的更甜,更美,更有滋味。

  许三多长成了一棵根深叶茂的大树,一棵让我们的心灵无法绕行的大树,他的成长历程让我们看到自己,让我们震撼。。是果实都曾经历青涩;是蝴蝶,都曾是丑陋的毛毛虫。他的善良

  认真和坚持就这样直直的戳进我的内心,让我禁不住叩问自己:生活中我们抛弃过多少脚踏实地,善良朴实;放弃过多少内心的坚持?“不抛弃,

  不放弃”是剧中钢七连的精神,他同样震撼我们每个普通人。无论在什么时候我们都应该精心浇灌自己的心灵之树,绝不抛弃它,永不放弃它。

  因工作压力而扼杀微笑和快乐,时危险的行为,当演变成为习惯就是生活的悲哀了。学会生活和工作,搞清楚自己的所需,才不会只知埋头拉车却忘记抬头看路。人生漫漫,目标只有一个,幸福快乐!

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