设备部门工作总结

　　设备部20xx年在公司领导及各部门支持下，全体人员为完成公司各项安全生产保障任务，尽职尽责地做好了本职工作。回顾即将过去的20xx年，设备部工作主要体现在一下主要方面：

　　一、设备部主要的工作

　　在公司的领导下，首先，做到备用设备及时备用。机、电、仪人员对备用设备进行逐台修理，修复空压机6台/次；修复泵类6台；更换离心风机2台，技改三、车间塔溶解槽搅拌减速机6台，修复卧式减速机3台/次，摆线针轮减速机20台/次；为公司节约10万多元。其次，坚持走节约和环保的路线，通过技术改造，降低成本，减少污染，共对全厂技改30多项，主要二烘尾气系统改造，自制除尘塔一套，效果明显，降低了对周围农作物损害；对三车间配料系统改造，改造后，减少了冗余设备，缩短了流程，节约用电20KW/h,维修成本5万元/年，设备制造安装费用节约3万元/次；对BB肥车间技改，更换配料皮带秤减速机4台，降低了设备的故障率，提高了生产效率；对8#库和9#库之间的过桥与成品库被车间堆包机进行连接技改，缩短了成品转运流程节约了成本；对二车间搅拌锅技改，降低了设备故障率，节约了维修成本及电耗；第三，新增高塔提升机一台，设备部各科室共同努力下设计完成，节约安装费用2万余元，方便塔顶原料等运输，减少了因运送原料对电梯的损害；对DCS控制系统扩容、改造，实现了三、四控制系统兼容，节约设计安装费用2万余元；对四车间计量皮带秤技改，节约费用1万余元，三、四车间新增监控一套，方便及时了解现场操作情况。第四，做好了日常设备巡检维护、检修保养工作，有计划、有目的的对每台设备一丝不苟的认真保养维护，做到设备以预防为主，维修为辅。

　　二、业务学习方面

　　一年来，部门人员业务能力的不全面，个部门组织人员学习设备管理专业新知识，通过日常培训和实践，逐步提高员工的综合业务能力。在日常工作中，还注意向各级领导、重点岗位操作人员学习工艺流程和操作要点，对制约生产的瓶颈，进行仔细的了解和分析，并根据自己的经验向分厂和各级领导提出建议和整改措施，做好了生产部门的助手。

　　三、设备部日常工作

　　20xx年设备部是强化管理的一年，对部门工作细化的一年，重点做了以下几点工作：

　　1）规范各类设备管理报表的申报程序，严格执行公司各项管理制度。

　　2）协助各分厂设备技改工作，侧重于三车间改造。

　　3）在设备台帐管理方面，目前设计各类工作报表和台帐格式共24个，为下步公司设备台帐管理、质量认证达标和合理控制维修费用打下了良好的基础。

　　四、20xx年度设备部工作计划

　　1）根据分厂的需求继续走节约环保型道路，做好技改工作。设备维修做到能小修的不大修，能修复的不更换，能自修的不对外维修；主要技改项目有四车间投料口的技改，新建成品库电路设计与布线。

　　2）进一步规范备品、配件提报和领用程序，实行以旧换新制度。

　　3）做好全厂设备防腐及库房维护工作。

　　4）加强《外协加工、修理申请表》、《外协加工、修理登记表》的实施，规范外协加工、修理申报流程从而有效控制外协加工。

　　5）建立设备档案，细化设备管理。完善公司设备管理，确保在线运转设备安全稳定运行，为完成20xx年度生产计划夯实基础。

　　总之，回顾奋斗的20xx，我们用汗水换来收获，展望激情的20xx，新的一年，新的起点，我相信有各部门支持和帮助下，设备部有信心、有能力，完成公司领导交给的各项设备管理工作和配合好各部门工作。我们的公司明天会更加灿烂辉煌！

　　设备部

　　20xx年12月29日

设备部门工作总结

　　机电动力部在公司党政的领导下，紧紧围绕公司职代会精神及安全工作会议的要求，以安全生产为重点，加大职工的安全教育力度，狠抓“三违”的治理工作，在质量标准化工作上下功夫。确保完成了公司下达的工作计划，现总结如下：

　　一、机电运输安全工作：

　　1、每周二认真对采一区、采二区、采三区进行一次风电闭锁试跳，并做好记录。

　　2、电检组对采一区、采二区、采三区进行电气设备检查，共查出367条安全隐患，全部整改完毕。

　　3、每月月初、中旬、下旬对采一区、采二区、采三区质量标准化进行检查，检查出的问题统一下达“四定表”并签字落实。

　　4、加强防爆设备的出入库防爆检查，杜绝失爆设备入井，凡是防爆设备均检验防爆性能合格后，才能贴防爆电气设备入井许可证，才允许发放使用。

　　5、加强五小电气、电缆，严格验收、编号、发放管理，电缆皮带严格执行阻燃试验管理制度，并按阻燃化试验合格的电缆才能发放使用，一根电缆（同批）一个试验报告，建档管理。

　　6、巡查三个采区轨道斜井轨道及防护设施，并督促整改轨道存在问题。

　　7、定期组织人员对采区的皮带输送机、刮板输送机、绞车等进行检查，保证设备完好。

　　二、安全质量标准化工作：

　　为了使公司的机电运输质量标准化工作更上一个台阶，机电动力部制定了《机电动力部质量标准化管理办法》。充分利用班前会，对职工培训，提高职工的思想及安全意识，掌握质量标准化的标准及机电设备关键环节的安全注意事项。

　　1、每日班前会学习《煤矿安全规程》、各种规程、措施、规章制度及公司重要文件（月底进行一次考试审核）。

　　2、每月对各岗位点值班员进行2次以上培训学习，并进行现场模拟操作。

　　3、结合平常实际工作情况，每月对员工进行一次供电系统培训学习（各种设备的工作原理、性能正确操作、故障正确判断与排除等）。

　　4、白国周班组管理办法学习情况：

　　（1）为了使白国周班组管理法得到更好地落实，机电动力部制定了《白国周班组管理法管理办法》，从管理人员开始学习背诵白国周班组管理法“六个三”，召开职工大会，从机电动力部经理开始背诵，直至每个职工都能熟练地背诵。

　　（2）每天利用班前会时间，学习白国周班组管理办法内容及安全思想讲解；

　　核查职工情绪状况；总结前一天的工作情况；布置当天的工作任务；并提出工作安全注意事项；坚持开展安全每日一题活动。

　　（3）全面落实、贯彻白国周班组管理办法重要思想，树立“安全第一”、“我为人人、人人为我”的安全理念；

　　加强自我保护意识和互助意识。

　　（4）工作时，必须制定工作流程，指定工作负责人与安全监护人，严格按照白国周班组管理办法“六个三”重要内容要求自己。

　　（5）每月开展一次班组座谈会：

　　（6）建立、健全各种规程措施、规章制度、劳动纪律、设备台帐、记录，并严格执行，认真填写。

　　（7）对每次事故（停电、人身、设备安全事故等）认真分析原因，研究和制定对策，并进行实施，检查结果。

　　（8）每月进行一次考核：将工作成绩、团队协作、劳动纪律制定细则，使每日考核量化，找出自身差距，以便改进；

　　通过考核，更深刻的认识白国周，认识白国周班组管理办法建设的'重要意义；月底进行一次理论考核。

　　（9）每月定期开展车间安全大检查：对全车间设备的安全状态、文明生产、质量标准化、运行状态进行检查；

　　对上月检查整改的内容落实，下发本月不合格项。

　　（10）每月23日由机电动力部经理带队检查本部门各车间、机房和硐室，评比

　　最好车间和机房进行奖励，最差车间和机房进行处罚，对查出的问题集中开会布置落实负责人、整改及完成时间，机电调度跟踪落实整改情况，促进安全质量标准化标准的工作顺利开展。

　　三、安全供电方面：

　　1、更改采一区101皮带处影响洗煤厂施工的架空高压电缆9根，更改采三区主通风机处架空电缆5根，共计5500米；更改安装采一区临时变电所进线电源电缆，2、安装子卜河水库供电系统（一台户外变压器及MYJV22—8.7/103×35—260米高压架空电缆）。

　　3、安装1490回风石门供电系统；安装、调试1232采面供电系统；安装1231运输巷反掘供电电源；安装采二区绞车房供电电源电缆；安装采一区澡堂加热器电源电缆；安装采三区食堂、办公楼供电电源；安装采一区瓦斯抽放站2台；安装1520一部皮带供电系统；共计安装变压器6台，铺设电缆3900米。

　　4、回收移动变电站共6台，高爆开关5台，回收高压电缆共2460米。

　　5、处理110KV供电线路不合格接地极16组。

　　6、检修地面、井下9个变电所共计29次。

　　7、110KV变电所，采一区、采二区、采三区地面10KV变电所做预防性试验：共72块高压开关柜。

　　8、110KV变电所I回供电线路安装避雷针6组。

　　9、110KV、10KV供电线路巡视情况：110KV供电线路巡视检查共27次；行政生活区变电所、采一、采二、采三区地面10KV供电线路巡视检查共31次。

　　10、对110KV、10KV供电线路砍伐树木共325棵，现场处理安全隐患共34处（校正倾斜杆塔、紧固拉线、砍伐树木、增加拉线螺帽等）。

　　四、供用电量：

　　（1）1—10月份采一区瓦斯发电厂发电量：1070.50万度，预计全年1170万度。

　　（2）1—10月份采三区瓦斯发电厂发电量：1339.984万度，预计全年万度。

　　（3）六盘水供电局电量：4429.2916万度，全年预计4800万度。

　　（4）1—10月份总用电量为6839万度，预计全年7970万度。

　　五、矿井运输管理工作：

　　1、加强检修力度，确保了101主井强力皮带的正常运行，为公司正常生产提供了保障。

　　2、对采三区煤仓放煤嘴进行安装，确保了1232采面的正常生产。

　　3、1232采面安装期间，每班派一名副队长值班，确保采三区主提升机安全运行。

　　4、加强1490煤仓的管理，更换给煤机履带板。

　　5、定期组织人员对采区的皮带输送机、刮板输送机、绞车等进行检查，保证设备运行安全。

　　6、更换地面排煤皮带托辊，降低噪音使之达到环保局的要求。

　　7、每周定期对三个采区矿井提升运输系统进行全面检查一次，发现问题立即整改落实。

　　8、定期对提升装置（插销、三环链）送机电公司做拉力试验；定期对压力表、安全阀做校检；定期对特种设备（电梯、电动葫芦）做年检，定期把主提升机钢丝绳送钢丝绳检验站做实验，保证其使用安全性。

　　六、环保工作：

　　认真按照环保的要求，污染源在线监测系统正在建设中，预计完成。做好矿井水处理及达标排放工作，完善矿井水管理集中净化处理。

　　七、大型固定设备的使用与维护及供排水：

　　1、清洗公司7个蓄水池各一次，清洗采一区矿井水处理站调节池、沉淀池各3次、中间水池2次，更换双亲可逆过滤器滤料1次，保证矿井水处理站处理水的质量。

　　2、安装采三区绞车防跑车装置，并调试正常。

　　3、恢复娃鸡河水库至净化站的取水管路200米；抢修采一区矿井水处理站至采二区二级加压站管路3次，共计500米。

　　4、对采一区、采二区、采三区的压风机进行定期保养4台，保证压风机的安全正常运行。

　　5、更换采一区副井提升机的钢丝绳2根，各1100米，采三区主提升机钢丝绳1根，1100米。

　　6、对采一区副井提升机全年定期检修3次，采二区轨道下山提升机检修2次，采三区轨道井提升机检修4次，保证矿井的安全正常提升。

　　7、清洗井下1380水仓的4个吸水井2次和主、副仓各清洗1次，雨季前对4台水泵进行全面检修一次，并每周对回风井内的2趟排水管路进行巡视一次，全年共巡视管路48次，保证矿井的安全正常排水。

　　8、定期对三个采区的6台主通风机进行定期检修，保证矿井的正常通风。

　　9、5月份接管三个采区9台瓦斯抽放泵后，利用一个月的时间，对所有瓦斯抽放的机械、电气部分进行全面检查，检修好9台循环水泵、6台冷却水泵，和7台瓦斯抽放泵和采一区3台减速机，以及完善机房照明。

　　10、安装供排水管路2300米。

　　11、清洗采一区瓦斯发电厂10台余热锅炉，检修热水循环水泵12次。

　　12、修建安装子卜河100m3水池和水泵，保证生活区的正常用水。

　　13、瓦斯电厂机组冷却系统改造正在安装当中，计划11月20日安装完工并调试正常。

设备部门工作总结

　　20xx年即将过去，在这一年里，在公司各级领导正确领导下，在各部门、分厂的大力支持下，在部门全体同事共同努力下，我部门设备管理工作取得了一定的成绩，成绩固然可喜，但其中存在的不足更令我倍感责任重大，现将这一年总结如下：

　　深抓设备管理基础工作，确保设备稳定运行，为生产组织创造积极条件，这是我的主要工作之一。

　　1、完善设备管理考核制度，细化考核方案。

　　在20xx年设备管理考核细则基础之上，继续完善考核制度。通过对20xx年各单位设备故障率、设备事故、辅料消耗、备品件库存、计划检修执行情况等进行综合分析、统计，重新量化考核标准。通过对考核方案的细化、量化改变过去设备管理一刀切的模式，确保了制度能执行，考核能到位，到位能见效果的.良好反馈。

　　2、加强计划检修执行力度，稳步推进定检定修。

　　通过设备日常点巡检及时掌握设备运行状态，发现设备存在的问题，通过计划检修方式，处理设备隐患。过去检修计划性不强，提出的计划性检修项目和实际作业项目相差较大，从而造成了检修人员、备件组织被动，因缺乏前期组织甚至造成检修质量不过关、打乱生产节奏等后果。对此，根据检修项目统计周、月计划检修执行情况，对不达标的单位实施考核。

　　3、分析设备故障，举一反三，落实事故防范措施，加强措施督促检查。

　　（1）针对几起工伤事故，按“四不放过”原则进行分析处理。

　　（2）组织专业组成员分析事故原因，制定防范措施，并对防范措施进行督促检查。几起工伤事故原因均分析清楚，防范措施整改得到落实。

　　（3）通过对近年设备事故汇总分析得出初步结论，随着科学技术不断进步，电气事故主要集中在连锁保护失效或保护误动作方面；因此从5月份开始组织对全公司电气设备接地、连锁保护措施有效性，事故应急预案等连续进行检查。从检查结果看，因公司几起工伤事故均因电气或自动化引起，各部门也有所重视，公司内部加强了检查力度，完善了应急预案。

　　4、以点检、润滑为中心加强设备管理基础工作。

　　上半年，在完成了大量设备基础管理工作的同时，加强了制度落实和考核，促进了操作人员岗检、维修人员专检、技术人员巡检三级点检和各项设备管理工作的全面开展。并通过推行预知性和计划性设备定修，扭转了设备事故影响时间长、生产损失大、设备维护靠“抢修”的被动局面。通过每周巡检，对现场设备润滑、5S、跑冒滴漏进行检查和跟踪，基本杜绝了设备因润滑不良造成故障的现象。

　　在兼顾设备部工作同时，投入技改工作。

　　1、积极参与技改工作各类项目论证。

　　2、参与技改项目实施工作，完成减小收卷张力，优化收卷机编程等项目。

　　20xx年即将过去，伴随企业搬迁，生产、设备规模扩大如何协调好系统设备稳定、安全的运行，作为爱康的一员都需要进一步思考。细节决定成败；因此，在下一年工作中在继续抓好设备管理工作及技改工作大方向的同时，将积极探寻精细化管理思路：

　　1、加强设备基础管理：

　　（1）重新修订、完善设备管理管理，装订成册，下发到各有关部门、班组；

　　（2）重新整理、规范各设备技术档案、台帐，完善重要设备档案；

　　2、注重点检实效：

　　（1）整理、规范、完善各设备点检记录，定期进行检查、考核；

　　（2）开展设备零故障管理活动；

　　3、完善定修模型、强化检修效能：

　　（1）进一步完善定修模型；

　　（2）初步建立主要设备检修定额；

　　（3）继续强化设备润滑管理；

　　4、强化现场管理：

　　（1）深入开展设备现场“5S”管理活动；

　　（2）加强对检（抢）修现场施工管理，文明施工；

　　（3）开展设备现场润滑管理专项整改工作；

　　5、发挥技术创新、完善技术支撑：

　　（1）建立并逐步完善设备技术管理体系；

　　（2）积极参与公司各类项目论证，开展公司重点关键设备技术研究和攻关；

　　6、深化全员设备管理：

　　（1）继续深入开展全员设备管理活动；

　　（2）加大设备隐患排查和整改力度；遵守技术规范，开展反事故演习；

　　（3）建立并初步完善主要设备事故应急预案；

　　7、继续加强以人为本的培训：

　　（1）组织开展专职点检人员的培训；

　　（2）对操作人员的岗位技能培训；

　　（3）对设备检修人员、技术人员的培训；

　　（4）继续组织对操作人员、点检人员的资格确认工作；