《关于进一步规范技术资料管理的通知》

《关于进一步规范技术资料管理的通知》

各车间/室：

技术资料是对现有系统设备进行维护管理、改造扩建的重要依据，也是培训、学习的主要知识来源。xx年12月20日，在中心公园停车场防火卷帘门自动下落的故障处理中暴露出技术资料不完整、资料查找不迅速等问题，直接影响到故障处理的时效性和准确性。在后续部门的技术质量检查中还发现各专业施工图、原理图、关键设备说明书/维护手册等技术资料存在资料不完整、版本未更新、归置不规范、查找不迅速等问题。

为进一步规范技术资料的管理，确保各类故障处理及时有效、改造扩建有据可查，现对技术资料管理做如下要求，请各车间/室遵照执行。

一、技术资料分类归置

（一）第一类资料。工程开工前的设计文件、研究报告、招投标文件、合同等。

十、15因故停工/复工报告16岩土工程勘察报告17竣工图

请各车间/室十

一、

分公司《行车与安全网络测试评估项目》已完成竣工验收，测试与评估报告反应了维修部各系统现状和存在的不足，为确保系统设备安全运行，生产活动有序开展，现将信息

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安全管理相关工作做如下要求，请各室遵照执行。

一、加强管理文本学习，提高信息安全意识

各室以班组为单位，xx年4月14日前组织完成《信息化管理程序》、《信息安全管理细则》的学习，并形成学习记录。

二、加强管理，整改问题，确保生产、办公系统安全运行。存在问题于xx年4月1日前整改完毕

（一）加强人员管理，对私自安装无线路由器、安装非办公软件、随意更改ip地址和安装代理上网工具等问题进行检查和整改，杜绝存在类似问题。

（二）加强用户密码管理，对终端计算机使用弱口令、应用系统初始口令未修改、终端计算机管理软件不锁屏以及多人共用密码等问题进行排查和整改。

（三）加强移动存储介质管理，各设备系统配备专用移动存储介质，设置专人管理，并做好使用记录。

（四）加强生产、办公网络终端管理，定期清理桌面和共享文件，不得存储与工作无关的文件。

第二篇：技术资料的管理2.3技术、质量保证资料管理2.3.1文件的控制与管理

试验室应制定书面程序来控制构成试验室管理体系的所有文件（包括来自外部的规范性文件和内部制定的管理体系文件），文件控制程序应确保：

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a）有专人负责文件的管理，应建立并及时更新规范性文件目录；b）及时获得有关的全部规范性文件，使用的规范性文件应是有效的版本；

c）规范性文件应传达至有关人员，并被其获取、理解和执行；d）定期审查文件，必要时进行修订，以保证持续适用和满足使用的要求；

e）及时地从所有使用处撤除无效或作废文件，或用其他方法保证防止误用；

f）若需保留作废文件，该文件应有适当的标识。

文件和资料分为“受控”和“非受控”两种状态。受控文件加盖“受控”印章并注明分发号，非受控文件只进行编号。

2.3.1.1标准规范管理

试验室应配备能够满足日常检测需要的相应标准、规范，并有相对应的规范管理制度，确保受控并能得到及时更新。收集新版本的标准规范的途径有很多，诸如行业主管部门提供、网络、期刊、杂志、书店、培训机构等。及时收集到之后，应在新版本实施开始后，剔除作废版本，对于作废版本的处理，应执行企业的文件控制程序，做标识或另外保存等，不得与在用有效版本混淆。试验室应根据需要使用下列标准和规范的有效版本：试验室应根据需要使用下列标准和规范的有效版本：1）gb/t14902预拌混凝土；

2）jgj/t10混凝土泵送施工技术规程；

3）dg/tj08－503高强泵送混凝土生产和施工规程；4）gbj146粉煤灰混凝土应用技术规范5）jgj55普通混凝土配合比设计规程；

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6）gb/t50080普通混凝土拌合物性能试验方法标准；7）gb/t50081普通混凝土力学性能试验方法标准；8）gb/t50082普通混凝土长期性能和耐久性能试验方法；9）gb50107混凝土强度检验评定标准；

10）jgj52普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准；11）gb/t14684建筑用砂；12）gb/t14685建筑用石；

13）jgj/t人工砂混凝土应用技术规程14）gb/t1596用于水泥和混凝土中的粉煤灰；

15）gb/t18046用于水泥和混凝土中的粒化高炉矿渣粉；16）gb/t18736高强高性能混凝土用矿物外加剂；17）jgj28粉煤灰在混凝土和砂浆中应用技术规程；18）gb/t8075混凝土外加剂定义、分类、命名及术语19）gb8076混凝土外加剂；20）jg/t223聚羧酸系高性能减水剂；21）gb50119混凝土外加剂应用技术规程；22）gb8077混凝土外加剂匀质性试验方法；23）gb18588混凝土外加剂中释放氨的限量；24）gb175通用硅酸盐水泥；

25）gb/t4131水泥的命名、定义和术语；26）gb/t176水泥化学分析方法；27）gb/t1345水泥细度检验方法筛析法；

28）gb/t1346水泥标准稠度用水量、凝结时间、安定性检验方法；29）gb/t2419水泥胶砂流动度测定方法；30）gb/t17671水泥胶砂强度检验方法（iso法）；31）gb/t12573水泥取样方法；

32）gb/t8074水泥比表面积测定方法勃氏法；33）jgj63混凝土拌合用水标准；34）gb50010混凝土结构设计规范；35）gb501混凝土质量控制标准；36）gbj97水泥混

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凝土路面施工及验收规范；37）gb50108地下工程防水技术规范；38）gb50208地下防水工程质量验收规范；39）gb50204混凝土结构工程施工及质量验收规范；40）gb50209建筑地面工程施工质量验收规范；

41）dgj08-87市政道路、排水管道成品与半成品施工及验收规程；42）jtgf30公路水泥混凝土路面施工技术规范；43）gb/t8170数值修约规则与极限数值的表示和判定44）dg/tj08-007预拌混凝土生产技术规程45）jgj/t104建筑施工冬期施工规程

46）jgj/t23回弹法检测混凝土抗压强度技术规程47）jgj51轻骨料混凝土技术规程48）gb/t50476混凝土结构耐久性设计规范49）gb/t9142混凝土搅拌机

50）jgj/t15早期推定混凝土强度试验方法51）jgj/t193混凝土耐久性检验评定标准52）gb50496大体积混凝土施工规范53）gb50300建筑工程施工质量验收统一标准54）gb50666混凝土结构工程施工规范55）jgj/t高强混凝土应用技术规程

2.3.1.2技术参考资料管理

供技术参考的资料大多为文献材料，书籍、杂志、报刊和电子版的技术资料。这部分资料不属于标准、规范类，只作为辅助试验室技术人员工作的材料，拓宽知识面和帮助理解运用标准规范。对此的管理不必严格，保证完好，需要时借用即可。

2.3.1.3外来文件管理

这里说的外来文件主要是指客户和原材料供应商提供的技术文件或技术资料。客户提供的大部分是对于混凝土及原材料的技术要求，大多以联系函或技术交底的形式体现。这

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是混凝土企业设计配合比和生产过程质量控制的重要参考依据。原材料供应商提供的大多为产品的使用说明书和应用案例之类，供混凝土企业在使用该产品时参考。这部分文件收到后，应马上传递到有关的人员，并将该资料作为配合比设计的附件，与配合比设计的原始文件一同装订保存。

2.3.1.3企业内部技术文件管理

内部技术文件是指导试验室工作的作业性技术文件。一般包括试验室管理手册、程序文件、配合比设计文件、冬期施工生产方案、专项技术方案等。内部技术文件是企业技术管理的要求，以书面文件的形式体现，重点在于试验室人员的执行和落实，因此，传递到责任人和具体操作者是关键。文件传递到试验室后，应组织有关人员将文件的要求传达，否则，很容易发生实际作业与要求背离的情况。

2.3.2记录的控制与管理

所谓记录，是指阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。这里指质量记录和技术记录。质量记录是试验室在建立、实施和维持管理体系过程中形成的记录，是对试验室为确保其运作持续符合管理体系和规范要求开展相应活动的证明，包括会议记录、核查表、决定、措施、说明、证书等。技术记录是试验室进行检测所得数据和数据的积累，它们表明检测是否达到了规定的质量或规定过程参数，包括委托单（工作单）、台帐、检测原始记录、检测报告等。

2.3.2.1基本要求

试验室应制定识别、收集、索引、存取、存档、存放、维护和清理记录的书面程序；

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记录应清晰明了，并以便于安全保护和存取的方式保存在具有防止损坏、变质、丢失等适宜环境的设施中；记录应包含足够的信息，委托单、台帐、检测原始记录、检测报告等技术记录应采用统一的格式；观察结果、数据和计算应在工作时予以记录。所有技术记录均应连续编号，填写规范、真实、完整，签字齐全，试验报告无涂改，数据修约准确并按检测项目和编号顺序及时分类归档；当委托单、台帐和检测原始记录中出现错误时，每一错误应划改，不可擦涂掉，以免字迹模糊或消失，并将正确值填写在其旁边。所有改动应有改动人的签名或印章。对电子储存记录也应采取同等措施，以避免原始数据的丢失或改动；检测报告应采用计算机打印，并不得有改动的痕迹。委托单、台帐和检测原始记录，以及检测报告的签名应使用耐久性强的书写材料，如碳素墨水、蓝黑墨水，不得使用易褪色的书写材料，如红色墨水、纯篮墨水、圆珠笔、复写纸、铅笔等。检测报告由检测人员签名确认、检测项目负责人审核后，由试验室负责人签发，并加盖试验报告专用章；委托单、台帐、检测原始记录、检测报告、测量设备档案和检测人员业务档案的保管期限不得少于十年，其他记录的保管期限不得少于五年。

2.3.2.2记录的整理、归档

记录的整理、归档应便于检索并准确。现在仍有很多的混凝土企业在整理资料时将记录报告等按照类别分别装订，在按照批次进行检查或追溯时查找和提供很不方便。试验室记录的管理工作是十分重要的，做好该工作，不仅使质量有了良好的追溯性，而且也使试验室这个对外窗口在各级领导检查工作时能客观真实地反映公司的质量现状。商品混凝土试验室一般应建立如下记录：

（一）进场验收记录台账

包括。水泥进厂验收记录台帐，砂进厂验收记录台帐，石子进厂验收记录台帐，外加

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剂进厂验收记录台帐，粉煤灰进厂验收记录台帐，矿粉进厂验收记录台帐等。

（二）试验检验管理资料

包括。水泥七合一（委托书、委托检验台帐、出厂合格证、出厂检验报告、说明书、试验原始记录、试验报告等），砂五合一（委托书、委托检验台帐、出厂合格证、试验原始记录、试验报告等），石五合一（委托书、委托检验台帐、出厂合格证、试验原始记录、试验报告等），外加剂六合一（委托书、委托检验台帐、出厂合格证、出厂检验报告、说明书、试验原始记录、试验报告等），粉煤灰七合一（委托书、委托检验台帐、出厂合格证、出厂检验报告、说明书、试验原始记录、试验报告等），矿粉七合一（委托书、委托检验台帐、出厂合格证、出厂检验报告、说明书、试验原始记录、试验报告等），砂含水率检测记录，石含水率检测记录，混凝土配合比设计及试配原始记录、混凝土配合比报告（委托书），混凝土抗压强度试验原始记录、混凝土抗压强度试验报告（委托书），混凝土抗渗性能试验原始记录、混凝土抗渗性能试验报告（委托书）等。

（三）质量管理资料

包括。温湿度记录，预拌混凝土配合比调整通知单，预拌混凝土生产开盘鉴定记录，预拌混凝土出厂检验台账，强度统计表，预拌混凝土出厂合格证台帐，预拌混凝土出厂合格证，混凝土不合格评审处置单，原材料不合格处置单等。

（四）设备管理资料

包括。试验仪器设备使用记录，试验仪器设备一览表（台帐、周期表），试验设备档案（仪器设备信息表、合格证、开箱记录、说明书、仪器设备自校记录、设备安装调试记录

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表、检定证书、设备操作培训考核记录、仪器设备维护计划记录、仪器设备维修记录、仪器设备停用降级报废申请书）等。

第三篇：关于规范党务资料的通知（修改）关于规范全县党建工作档案资料的通知

各乡（镇）、温泉开发区，县街道党工委，县直各部门、驻泾各单位党组、、总支（支部）：

为了规范全县基层党建工作资料，着力推进基层组织建设科学化、规范化管理，现将基层党建资料整理有关要求予以下发，请各基层党组织参照执行。

一要加强组织领导。党建资料是基层党务工作的真实记录和活动轨迹，也是党组织活动的重要载体和有力抓手，全县各级党组织要高度重视，切实把规范党建工作档案资料作为加强党员教育管理、提高党建工作规范化和科学化水平的一项重要工作，给予必要的人力、物力和财力支持，确保在3月底全面完成档案整理工作。

二要认真整理归档。全县各级党组织要以支部为单位，对现有党建工作档案资料进行一次集中清查，查漏补缺。要统一规范档案盒，做到一类（卷）一盒，要按顺序有档案目录。归档材料要整洁规范、美观大方；档案整理完成后，统一存放在党员活动室。

三要规范管理使用。党建工作档案资料规范后，要建立健全相关制度，切实加强管理，及时做好档案资料更新和规范记载，使档案资料能够真实反映基层党建工作和党员活动情况，保证归档资料的时效性、完整性、准确性。

四要加强督查指导。各基层党（工）委要加强指导，组织专门人员深入各支部开展资

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料整理归档工作，确保此项工作落1到实处。县委组织部将采取集中督查的方式，对全县党建工作档案资料规范情况进行督查。

附：

1、泾川县农村党建工作档案资料归档内容

2、泾川县县直机关党建工作档案资料归档内容

3、泾川县街道社区党建工作档案资料归档内容

4、泾川县企业党建工作档案资料归档内容

5、四簿三册样表

泾川县委组织部

xx年3月12日

附件1：

泾川县农村党建工作档案资料归档内容

1、农村党组织建设资料。（支部）委员花名册；党组织换届资料（领导小组、通知、公告、批复、选票、会议记录、工作总结等）；村级阵地建设资料（村级组织活动场所财产登记册、新建村级组织活动场所10个方面的资料等）；“三会一课”记录；领导班子

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民主生活会记录；党组织活动记录簿；班子成员学习笔记、调研报告或心得体会等。

2、党员干伍建设资料。发展党员资料（入党申请书、入党积极分子花名册、入党积极分子培养、培训、教育管理、考察考核、会议记录等）;党员花名册；乡镇干部花名册；村干部花名册；组干部花名册；村级后备干部花名册；村组干部报酬发放登记册；村干部档案等。

3、村干部考核考评资料。村干部定权责立规范“双议双评”目标责任管理办法、村干部述职报告、会议记录、领导点评情况、民主测评表、评先选优情况等。

4、党员干部教育培训资料。培训教材；党员干部培训登记册（逐年、逐人对党员干部当年参加的各类培训进行登记，包括参训时间、地点、班次、培训内容、培训课时、培训机构等）；党员干部学历教育登记册；党员“冬训”资料等。

5、党员管理资料。党员管理手册或管理卡（党员承诺、党员服务及履岗践诺等情况）；党费收缴登记簿；党组织关系接转登记册；流动党员花名册；民主评议党员资料（评议记录、表彰、处分情况）等。

6、党员干部开展服务为民活动资料。党员干部联系和服务群众记录簿；无职党员设岗定责活动记录（岗位设置、活动开展情况）；困难党员台账；老党员、生活困难党员慰问帮扶情况登记册等。

7、人才队伍建设资料。乡土人才花名册；党员致富户、农村剩余劳动力、农村经纪人等农村实用人才培训情况等。

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8、创先争优活动资料。创先争优活动方案、领导机构、活动简报、活动记载（三诺四评三公开、破解难题、机关干部下基层活动、评优选模资料）、先进基层党组织和优秀党员事迹材料、其它相关文件等。

9、“联村联户、为民富民”行动资料。活动方案、领导机构等相关文件资料；活动简报；特困户调查表、党员致富户花名册、党员贫困户花名册、干部职工联户情况登记册、帮扶联系贫困村承诺事项登记册、帮扶联系特困户承诺事项登记册、帮扶联系贫困村承诺事项完成情况登记册、帮扶联系特困户承诺事项完成情况登记册、联系帮扶情况记录簿；活动记载；工作总结；经验材料等。

10、基层组织建设提升年活动资料。活动方案、领导机构、工作简报、活动记载、特色做法、经验材料、工作总结等。

11、统筹城乡党建资料。“城乡结对共建”活动资料（结对共建协议书、帮扶方案或帮扶计划、帮扶记载、会议记录等）；“城乡手拉手、党群心连心”活动资料等。

12、党建品牌创建资料。“十乡百村千户”和“百点带面”党建综合示范工程资料（创建方案、创建计划表、经验材料等）；党建品牌创建（创建方案及申报表、创建记录、新农村建设或主导产业发展典型资料、经验材料等）。

13、村级班子能力提升活动资料。活动方案或安排意见、活动记录、工作简报、活动照片或视频资料等。

14、推行“四议两公开”工作法资料。实施方案、领导小组、指导组等相关文件；工作台账、工作简报、9个簿册等。

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15、大学生“村官”资料。工作记录、日常管理、教育培训、考核评价、工作实绩报告单、《大学生村官》稿件等。

16、农村党员干部现代远程教育资料。联席会议记录；“星级站点”创建资料；规范化站点建设资料；“双创双争”活动资料；远程教育中心户花名册；“三簿两册”；远程教育培训活动登记册；学习讨论情况登记册；实践基地培训情况记录；相关文件等。

17、党务公开资料。党务公开记录及相关影像资料等。

18、制度建设资料。乡镇运行规则、乡镇机关管理、村级管理十项制度规范、村党组织和村干部职责，其他加强党的思想、组织、作风建设的各类规章制度等。

19、党建工作责任制。乡村党组织及班子成员抓党建工作责任制落实情况（党建工作联系点、督查考核指导情况）；党建工作安排意见、工作要点、工作计划、党建工作目标责任书、工作总结等。

20、音像资料。建立照片档案，将录制的反映本级党组织和党员学习、工作、生活、开展主题实践活动的照片、专题片归类存放。

21、村级经济社会发展资料。产业特征及布局、区位优势、耕地面积、经济发展规划、村集体经济、新农村发展规划等。

22、上级来文。

23、其他资料。

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5附件2：

泾川县县直机关党建工作档案资料归档内容

1、基层党组织建设资料。（总支、支部）委员花名册；党组织换届资料（领导小组、通知、公告、批复、选票、会议记录、工作总结等）；“三会一课”记录；领导班子民主生活会资料；党组织活动记录簿等。

2、党员干部及人才队伍建设资料。机关干部花名册、党员花名册、发展党员资料（入党申请书、入党积极分子花名册、入党积极分子培养、培训、教育管理、会议记录等）；党员信息管理维护登记册（党员发展、党员死亡和党员信息错误变更等情况）；专业技术人才花名册等。

3、党员干部培训资料。培训教材；党员干部培训登记册（逐年、逐人对党员干部当年参加的各类培训进行登记，包括参训时间、地点、班次、培训内容、培训课时、培训机构等）；党员干部学历教育登记册；党员“冬训”资料等。

4、党员教育管理资料。党员管理手册或管理卡（党员承诺、党员服务及履岗践诺等）；党费收缴登记簿；党组织关系接转登记册；民主评议党员资料（评议记录、表彰、处分情况）等。

5、创先争优活动资料。创先争优活动方案、领导机构、活动简报、活动记载（三诺四评三公开、破解难题、机关干部下基层、窗口单位和服务行业创先争优活动等）、先进基层党组织和优秀党员事迹材料、相关文件等。

精品文章

6、“联村联户、为民富民”行动资料。活动方案、领导机构等相关文件；联系村特困户调查表、党员致富户花名册、党6员贫困户花名册、干部职工联户情况登记册、帮扶联系贫困村承诺事项登记册、帮扶联系特困户承诺事项登记册、帮扶联系贫困村承诺事项完成情况登记册、帮扶联系特困户承诺事项完成情况登记册、联系帮扶情况记录簿；活动简报；工作总结；经验材料等。

7、基层组织建设提升年活动资料。活动方案、领导机构、工作简报、活动记载、工作总结等。

8、党建品牌创建资料。“百点带面”党建综合示范工程资料（创建方案、创建计划表、经验材料等）；“五型机关”创建资料；党建品牌创建（创建方案及申报表、创建记录、经验材料等）。

9、统筹城乡党建资料。“城乡结对共建”活动资料（结对共建协议书、帮扶方案或帮扶计划、机关党员联系农村困难党员、困难群众花名册、帮扶记载、会议记录、入户走访记录等）；“城乡手拉手、党群心连心”活动资料；党员干部深入农村一线开展党性教育、技术培训资料等。

10、党务公开资料。党务公开记录及相关影像资料等。

11、制度建设资料。领导班子运行规则、机关管理制度、总支（支部）委员工作职责、其它加强党的思想、组织、作风建设的各类规章制度。

12、党建工作责任制。专题研究党建工作会议记录、党建工作安排意见、工作总结；党建工作目标责任书等。

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13、音像资料。建立照片档案；对上级领导检查指导以及反映本级党组织、党员学习、工作、生活和开展各类主题实践活动的照片、视频资料进行归档整理，并录制专题片。

14、上级来文。

15、其他资料。附件3。

泾川县街道社区党建工作档案资料归档内容

1、党组织建设资料。党工委（总支）委员花名册；党组织换届资料（领导小组、通知、公告、批复、选票、会议记录、工作总结等）；“三会一课”记录；领导班子民主生活会资料；党组织活动登记簿等。

2、党员干伍建设资料。发展党员资料（入党申请书、入党积极分子花名册、入党积极分子培养、培训、教育管理、会议记录等）;党员花名册；党员信息管理维护登记册（党员发展、党员死亡和党员信息错误变更等）；街道社区干部花名册；社区干部档案等。

3、社区干部考核考评资料。社区干部考核管理办法、述职报告、会议记录、领导点评、民主测评、评先选优情况等。

4、党员干部培训资料。培训教材；党员干部培训登记册（逐年、逐人对党员干部当年参加的各类培训进行登记，包括参训时间、地点、班次、培训内容、培训课时、培训机构等）；党员干部学历教育登记册；党员“冬训”资料等。

5、党员教育管理资料。党员管理手册或管理卡（党员承诺、党员服务及履岗践诺等情况）；党费收缴登记簿；党组织关系接转登记册；流动党员花名册；民主评议党员资料（评

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议记录、表彰、处分）等。

6、党员开展服务活动资料。党员联系卡、党员联系和服务社区居民记录簿；无职党员设岗定责活动记录（岗位设置、活动开展情况等）；困难党员台账；老党员、生活困难党员、困8难群众慰问帮扶情况登记册等。

7、创先争优活动资料。创先争优活动方案、领导机构、活动简报、活动记载（三诺四评三公开、破解难题、机关干部下基层活动资料）、先进基层党组织和优秀党员事迹材料、评选表彰情况、相关文件等。

8、“联村联户、为民富民”行动资料。活动方案、领导机构等相关文件；特困户调查表、党员致富户花名册、党员贫困户花名册、干部职工联户情况登记册、帮扶联系街道社区承诺事项登记册、帮扶联系特困户承诺事项登记册、帮扶联系街道社区承诺事项完成情况登记册、帮扶联系特困户承诺事项完成情况登记册、联系帮扶情况记录簿；活动简报；工作总结；经验材料等。

9、基层组织建设提升年活动资料。活动方案、领导机构、工作简报、活动记载、工作总结等。

10、党建品牌创建资料。“百点带面”党建综合示范工程资料（创建方案、创建计划表、经验材料等）；文明和谐社区创建资料；党建品牌创建（创建方案及申报表、创建记录、经验材料等）。

11、推行“民情流水线”工程和“六民”工作法资料。实施方案、领导小组等相关文件；工作简报；活动记载；经验材料等。

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12、统筹城乡党建资料。“城乡结对共建”活动资料（结对共建协议书、帮扶方案或帮扶计划、党员干部联系农村困难党员、困难群众花名册、帮扶记载、会议记录、入户走访记录等）；“城乡手拉手、党群心连心”活动资料；组织党员干部深入农村一线开展党性教育、技术培训等资料。

13、党员干部现代远程教育资料。“星级站点”创建资料；规范化站点建设资料；“双创双增”活动资料；“三簿一册”；相关文件等。

14、党务公开资料。党务公开记录及相关影像资料等。

15、制度建设资料。党工委运行规则、机关管理制度以及其它加强党的思想、组织、作风建设的各类规章制度；社区党组织和社区干部职责等。

16、党建工作责任制。党工委及班子成员抓党建工作责任制落实情况；党建工作安排意见、工作要点、工作总结；党建工作目标责任书等。

17、音像资料。建立照片档案和音频、视频资料盒，将录制的反映本级党组织和党员学习、工作、生活、开展主题实践活动的照片、专题片归类存放。

18、上级来文。

19、其他资料。

附件4：

泾川县企业党建工作档案资料归档内容

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1、党组织建设资料。党（工）委（支部）委员花名册；非公企业建立党组织情况、党组织换届资料（领导小组、通知、公告、批复、选票、会议记录、工作总结等）；“三会一课”记录；领导班子民主生活会记录；党组织活动登记簿等。

2、党员职工队伍建设资料。企业职工花名册、发展党员资料（入党申请书、入党积极分子花名册、入党积极分子培养、培训、教育管理、会议记录等）;党员花名册；党员信息管理维护登记册（党员发展、党员死亡和党员信息错误变更等情况）。

3、党员职工培训资料。培训教材；党员职工培训登记册（逐年、逐人对党员职工当年参加的各类培训进行登记，包括参训时间、地点、班次、培训内容、培训课时、培训机构等）；党员职工学历教育登记册；党员“冬训”资料等。

4、党员教育管理资料。党员管理手册或管理卡（党员承诺、党员服务及履岗践诺等情况）；党费收缴登记簿；党组织关系接转登记册；流动党员花名册;民主评议党员资料（评议记录、党员表彰、处分情况）等。

5、党员开展服务活动资料。党员联系和服务职工记录簿；无职党员设岗定责活动记录（岗位设置、活动开展情况）；困难党员台账；生活困难党员、困难职工慰问帮扶情况登记册等。

6、创先争优活动资料。创先争优活动方案、领导机构、活动简报、活动记载（三诺四评三公开、破解难题活动资料）、相关文件等。

7、“联村联户、为民富民”行动资料。活动方案、领导机构等相关文件；联系村特困户调查表、党员致富户花名册、党员贫困户花名册、干部职工联户情况登记册、帮扶联系

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贫困村承诺事项登记册、帮扶联系特困户承诺事项登记册、帮扶联系贫困村承诺事项完成情况登记册、帮扶联系特困户承诺事项完成情况登记册、联系帮扶情况记录簿；活动简报；工作总结；经验材料等。

8、基层组织建设提升年活动资料。活动方案、领导机构、工作简报、活动记载、工作总结等。

9、党建品牌创建资料。“百点带面”党建综合示范工程资料（创建方案、创建计划表、经验材料等）；“六个好”非公企业创建资料；党建品牌创建（创建方案及申报表、创建记录、经验材料等）。

10、统筹城乡党建资料。“城乡结对共建”活动资料（结对共建协议书、帮扶方案或帮扶计划、帮扶记载、会议记录等）；“城乡手拉手、党群心连心”活动资料等。

11、党务公开资料。党务公开记录及相关影像资料等。

12、制度建设资料。企业党组织关于加强思想、组织、作风、制度建设的各类规章制度。

13、党建工作责任制。企业党组织及班子成员抓党建工作责任制落实情况；党建工作安排意见、工作要点、工作计划、工作总结；党建工作目标责任书等。

14、音像资料。建立照片档案，将录制的反映本级党组织和党员学习、工作、生活、开展主题实践活动的照片、专题片归类存放。

15、企业发展资料。企业发展规划、企业文化建设和特色品牌开发情况等。

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16、上级来文。

17、其他资料。

第四篇：关于规范每月上报资料的通知关于规范每月上报资料的通知各施工总承包企业、监理企业：

为严格落实企业安全生产责任制，进一步督促施工企业质安科、施工项目部、监理企业、监理项目部履行职责，现要求各施工总承包企业、监理企业每月汇总以下资料，于次月5日前报质安站（监理企业需报第一项和第五项）：

1、在建工程一览表（附件一）

2、建筑施工企业安全管理机构专项检查月度自查报表（附件二）

3、淄博市建筑施工重大危险源管理台账（附件三）

4、预警信息接收名单（电子版发zcqzaz@sina，对于已经上报名单并能正常接收预警信息的项目人员无需重复上报，详见附件四）

5、各工地检查记录

（1）各施工总承包企业、监理企业每月检查记录，检查记录需企业安全检查人员签字、盖公司法人章，隐患整改报告书需经安全检查人员复验签字认可。

（2）各施工项目部、监理项目部每周自查报告，自查报告及隐患整改报告书需项目经

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理、项目总监签字验收。

（按以上顺序排列，每项用订书机订好后，最后用长尾夹固定）周村区建设工程质量安全监督站

第五篇：规范考勤管理的通知关于规范考勤管理的通知

为规范办公秩序，加强考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，促使员工养成遵章守纪的习惯，推进企业向高效规范的目标不断进步，公司要求严格规范的考勤，并制定了基本考勤规定如下：

基本考勤规定

1、工作时间：公司全体员工工作时间为：星期一至周五。上午8：00—12：00，下午14：00—17：00；

2、严格按照规定时间内打卡，未在规定时间内打卡视为迟到或早退。10—30分钟内晚到，罚款20/次；30分钟以上按旷工处理，早退10—30分钟内，罚款20/次；

3、无考勤记录且无特别说明的，一律按旷工处理。如有事情未打卡，请提前一天填写《请假单》，并交于办公室；

4、员工必须亲自考勤。任何人不得由他人代打卡，违反规定代打人罚款50元/次，并由颜丽监督，如果颜丽监督不到位，发现一次罚款100元。

希望所有员工按照基本考勤规定执行，正规工作秩序，提高工作效率，共同营造一个

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秩序井然，规范协调的工作氛围。

质量问题的管理办法

为提高员工的质量意识，加强不合格品的追溯性，对不合格品的进行控制，以保证产品质量，防止不合格产品出现，各道岗位工序必须在确保产品质量达标的前提下提高产出效率，严禁只顾产量不顾质量的生产行为发生。车间在生产过程中要将“自检、互检、巡检”的质量控制流程有效结合起来。

“自检”为生产工序岗位员工对本工序的生产必须严格按照工艺标准的要求进行生产，对该工序产品质量合格率负主要责任；

“互检”为对流入本道工序加工的上道工序产品负有监督检查的责任和义务，对发现的不合格品要及时返回上道工序返工或提交到质量管理员处理，严禁明知是不合格品还继续加工的现象发生，否则该工序承担相关责任；

“巡检”为质量管理员和车间主任在生产过程中要对各道工序的生产不断的进行质量抽查，对发现的不合格产品要及时查找产生不合格的原因并及时解决，同时严控不合格品流入下道工序。

质量管理员和车间主任对发现的质量问题产品是否可流入下道工序使用拥有一票否决权，对质量意识淡薄的操作岗位员工有对其进行工作调整的建议权，质量管理员和车间主任对生产过程中的批量产品质量事故承担责任，仓库管理员对有明显质量问题出库，出厂承担一定的责任。

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出厂产品质量事故处罚。已经出厂的产品，因产品质量不合格而导致客户投诉、返厂、索赔等情况，要进行严肃处理，特别是肉眼都能看出产品明显的质量问题如产品肉眼能看出有明显的裂纹、夹砂、宿孔、气孔等，仓库管理员登记出厂的，予以警告；车间主任、质量管理员则各罚100/次。

内容仅供参考