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职业病防治工作自检自查制度
为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国平安生产法》和《中华人民共和国工会法》，推进用人单位积极开展职业病防治工作，保证劳动者的健康权益，促进社会经济的协调有序开展，制定以下内容，作为本地域职业病卫生监督部门对用人单位职业病防治工作的检查标准和用人单位职业病防治工作自查标准
一、用人单位职业病防治工作检查标准 工程 内容 1 1.1企业最高决策组织者承诺遵守国家有机构关职业病防治的法和规规标准 章制1.2设立职业病防度建治领导机构 设〔190分〕 1.3设置职业平安卫生治理机构 评分要点及标准 20分；查阅书面承诺文件；没有不得分。 一票否决 是 备注 20分；查阅书面文件，领导小组包含最高决策者、职能部门及工会代表；没有不得分。 20分；必须设置专兼职的职业平安卫生治理机构；没有不得分。 1.4配备专职或兼10分； 职的职业卫生专业人员 1.5职业病防治工20分；查阅目标中是作纳入法定代表人否涉及职业病防治工目标治理责任制 作，并有层层分解的目标；没有不得分。 否 是 否 是 .
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1.6制定职业病防20分；查阅书面的职治方案和实施方案 业病防治方案和实施方案，方案应当包含目的、目标、措施、保证条件等内容；缺一项扣2分。实施方案应当包含时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法；缺一项扣2分。 1.7建立健全职业10分；查阅书面的职卫生治理制度 业卫生治理制度；治理制度要明确职业卫生治理责任人、组织机构及其职责、人员配备、经费保证等方面；缺一项扣2分。 1.8设置岗位操作10分；查阅书面的岗规程 位操作规程；不同的岗位应当制定相应的操作规程；缺一个岗位扣1分。 1.9建立健全职业10分；职业卫生档案，卫生档案 应当包含根本情况、工艺流程、所使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、有毒有害因素动态监测结果、职业健康监护结果、职业病人清单、防护设施清单等内容；缺一项内容扣1分。 1.10建立健全劳动10分；查阅劳动者清者健康监护档案 单，一人一份档案；缺一人扣1分。 否 否 否 否 否 .
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1.11建立、健全工作园地职业病危害因素检测及评价制度 1.12确保职业病防治治理必要的经费投入 1.13依法参加工伤保险 2 2.1申报职业病危前期害工程 预防〔90分〕 2.2建设工程预评价经过平安生产监督部门批准 2.3严峻职业病危害的建设工程进行卫生审查 10分；检测及评价制度应当包含检测点的分布、检测周期、托付的机构、经费保证等内容；缺一项扣2分。 20分；职业病防治、治理经费纳入本钱预算，包含人员、机构、预防和治理职业病危害、评价、防护设施配置与维护、个人防护用品配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训、职业病人诊断与治理、工伤保险等方面；缺一项扣2分。 10分；查阅工伤保险号，缺一人扣1分。 30分；查申报回执；不及时申报扣10分；未如实申报或者不申报不得分。 25分；未进行或者无资质单位所做评价不得分；查建设工程清单及预评价汇报未得到批准不得分。 20分；查卫生审查汇报；未经卫生审查或者防护设施设计不符合国家职业卫生标准而施工的，不得分。 否 是 是 是 否 否 .
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3 材 料和设备治理〔95分〕 2.4建设工程进行15分；查卫生验收汇职业病防护设施卫报、操纵效果评价汇生验收 报；未经平安生产监督部门验收或者验收不合格的而投入运行的，不得分。 3.1优先采纳有利20分；综合评估本单于职业病防治和爱位的技术、工艺和材护劳动者健康的新料的先进水平，最先技术、新工艺和新进的得总分值，中等材料 者10分，落后的不得分。 3.2不生产、经营、10分；使用者不得分。 进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料 3.3企业使用的主5分；未要求的不得导原材料供给商必分。 须符合《职业病防治法》要求 3.4对有危害的技10分；隐瞒的不得分。 术、工艺和材料隐瞒其危害而采纳 3.5可能产生职业10分；现场查看，没病危害的设备有中有中文说明书的，不文说明书 得分。 3.6在可能产生职10分；没有警示标识业病危害的设备的和中文警示说明的，醒目位置设置警示不得分。 标识和中文警示说明 3.7使用、生产、经10分；现场查看，没营可能产生职业病有中文说明书不得危害的化学品，有分。 中文说明书 否 是 是 否 是 否 否 否 .
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5分；现场查看，有毒物品包装没有警示标识或者中文警示说明的，不得分。 4 4.1职业病危害因40分；一个作业点、作业素的强度或者浓度一种有害因素不达标园地符合国家职业卫生扣5分。 治理标准 〔124.2生产布局合理 10分；符合GBZ1-20210分〕 要求；一项不合理扣2分。 4.3有害和无害作10分；未分开不得分。 业分开 4.4可能发生急性10分；未设置不得分。 职业损伤的有毒、有害工作园地，设置报警装置 4.5可能发生急性10分；未配置不得分。 职业损伤的有毒、有害工作园地，配置现场急救用品 4.6可能发生急性10分；未配置不得分。 职业损伤的有毒、有害工作园地，配置冲洗设备 3.8使用放射性同位素和含有放射性物质材料的，有中文说明书 3.9不得转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人 3.10不得接受不具备防护条件的职业病危害的作业 3.11有毒物品的包装有警示标识和中文警示说明 5分；现场查看，没有中文说明书不得分。 否 5分；现场查看，转嫁者不得分。 否 5分；现场查看，接受者不得分。 否 否 否 否 否 否 否 否 .
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5 作业园地职业病危害因素的监测5.3检测、评价结果〔40存入用人单位职业分〕 卫生档案 5.4检测、评价结果定期向所在地平安生产监督部门汇报 6 6.1在醒目位置公履行布有关职业病防治告知的规章制度 义务6.2签订劳动合同，〔90并在合同中载明可分〕 能产生的职业病危害及其后果 6.3签订劳动合同，并在合同中载明职业病防护措施和待遇 6.4 在醒目位置公布操作规程 4.7可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作园地，配置应急撤退通道 4.8可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作园地，配置必要的泄险区 4.9一般有毒作业园地设置黄色地域警示线 5.1专人负责职业病危害因素一般监测 5.2按规定定期对工作园地职业病危害因素检测、评价 10分；未配置不得分。 否 10分；未配置不得分。 否 10分；未设置不得分。 否 10分；未设专人不得分。 10分；没有取得资质的检测评价不得分，未定期检测、周期不符合要求每项扣2分。 10分；未存入档案不得分。 10分；未汇报不得分。 否 否 否 否 10分；未公布不得分。 否 10分；未签订合同或合同中未载明相关事项不得分。 10分；合同中未载明相关事项不得分。 否 否 10分；未公布不得分。 否 .
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5分；通过公告栏、合同、书面通知或其他有效方法告知得分。 15分；不告知上岗前体检结果扣5分，不告知在岗期间体检结果扣5分，不告知离岗体检结果扣5分。 6.8对于患职业病20分；不告知不得分。或职业禁忌症的劳发觉一例扣10分 。 动者企业应告知本人 7 7.1职业病防护设5分；不齐全不得分。 防护施台帐齐全 设施7.2职业病防护设10分；不齐全不得分。 和个施配备齐全 人防7.3职业病防护设15分；一台无效扣2护用施有效 分 品7.4有个人职业病5分；无方案扣2分，〔10防护用品方案，并不组织实施不得分。 0分〕 组织实施 7.5按标准配备符30分；查合格证明书；合防治职业病要求一种不合格扣2分。 的个人防护用品 7.6有个人职业病5分；无记录不得分。 防护用品发放登记记录 7.7及时维护、定期10分；查维修和检测检测职业病防护设记录；无维修记录不备 得分。维修不及时，信息不畅通，不得分。 6.5 在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施 6.6作业园地职业病危害因素监测、评价结果告知 6.7 告知劳动者职业健康体检结果 10分；未告知不得分。 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 .
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8 职业健康监护〔85分〕 7.8及时维护、定期10分；查维修和检测检测应急救援设施 记录；无维修记录不得分。维修不及时，信息不畅通，不得分。 7.9及时维护、定期10分；查维修和检测检测个人职业病防记录；无记录不得分。护用品 维修不及时，信息不畅通，不得分。 8.1按规定组织上5分；查体检档案；一岗前的职业健康检名不查扣1分。 查 8.2按规定组织在10分；查体检档案；岗期间的职业健康一名不查扣1分。 检查、禁止安排有职业禁忌症的劳动者从事接触职业病危害的作业 8.3按规定组织离5分；查体检档案；一岗时的职业健康检名不查扣1分。 查 8.4禁止有职业禁5分；安排一名扣1忌证的劳动者从事分。 其所禁忌的作业 8.5调离并妥善安10分；一名未调离扣置有职业健康损害1分。 的劳动者 8.6未进行离岗职10分；未经检查而解业健康检查，不得除或者终止劳动合同解除或者终止劳动扣1分。 合同 8.7职业健康监护5分；未妥善保管不得档案符合要求，并分。 妥善保管 8.8如实、无偿为劳5分；一名不提供不得动者提供职业健康分。 监护档案复印件 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 .
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8.9对受到急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察 8.10禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业 8.11不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 8.12禁止使用童工 10分；不安排不得分。 否 5分；安排一名未成年工不得分。 否 9 职业病危害事故的应急救援〔40分〕 10 职业卫生培训〔50分〕 5分；有安排孕期或者哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业不得分。 5分；使用童工不得分。 8.13对从事接触职5分；不发津贴不得业病危害的作业劳分。 动者，给予适当岗位津贴 9.1建立健全职业10分；职业病危害事病危害事故应急救故应急救援预案应当援预案 明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容；缺一项扣2分。 9.2应急救援设施20分；现场查看。 完好 9.3定期演练职业10分；查演练记录；病危害事故应急救未演练不得分。 援预案 10.1用人单位的主10分；未接受培训不要负责人、治理人得分。 员接受职业卫生培训 10.2对上岗前的劳20分；查培训记录；动者进行职业卫生一人未培训扣1分。 培训 .
否 是 否 否 否 否 否 否 优选文档
11 职业病诊断与病人保证〔50分〕 12群众监督〔5012.2设立工会劳动分〕 爱护监督检查网络 10.3定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训 11.1及时向卫生行政部门汇报职业病人 11.2及时向卫生行政部门汇报疑似职业病人 11.3向所在地劳动保证部门汇报职业病人 11.4积极安排劳动者进行职业病诊断、鉴定 11.5安排疑似职业病人进行职业病诊断 11.6安排职业病人进行医治、定期检查、康复 11.7调离职业病人 11.8妥善安置职业病人 11.9如实提供职业病诊断、鉴定所需要的资料 12.1建立工会组织 20分；查培训记录；一人未培训扣1分。 5分；未汇报不得分。 否 否 5分；未汇报不得分。 否 5分；未汇报不得分。 否 10分；有一名未安排不得分。 5分；未安排不得分。 否 否 5分；一项未安排扣5分。 5分；未调离不得分。 5分；未安置不得分。 5分；不提供不得分。 否 否 否 否 20分；核查上级工会批准工会基层委员会选举结果的文件。 10分；设立企业工会劳动爱护委员会〔或小组〕、设立工会小组劳动爱护检查员，缺一项扣5分。 12.3开展群众监督10分；开展“安康杯〞活动 竞赛等活动。 .
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12.4公平协商，签10分；查公平协商制订集体合同 度文本，查集体合同文本，缺一项扣5分。 合计 得分(总分1000分) 本制度自2021年1月1日起开始施行 否 .
