安全生产承诺制度安全生产

安全生产承诺制度 1、公司的安全生产承诺书怎么写 公司安全生产承诺书 1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。 2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。 3、组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。 4、严格执行安全事故报告制度，避免发生重伤、死亡事故。 5、认真执行安全生产“五同时”管理制度 (1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (2)计划经营部门在安排计划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。 (3)生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。 (4)各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。 各专职安全员对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，坚持“四不放过”原则。 6、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。 7、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。 违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。 如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人接受任何处罚。 承诺人： 年 2、要求企业建立安全生产承诺制度，以下哪些属于重点承诺内容包括 为促进安全生产承诺各项工作落实，进一步发挥安全生产承诺制度的作用，推进企业安全生产基础建设，提升本质安全水平。全面完成省、市“法人代表安全生产承诺落实年”的工作部署，结合黄金海岸实际，特制定《昌黎县黄金海岸管理委员会法人代表安全生产承诺落

月

日 实处工作方案》。 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，坚持安全发展理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，深入贯彻落实安全生产法律法规，健全完善安全生产责任制；进一步强化企业责任意识、安全意识、阜新意识和法律意识，切实加强基层和基础工作；实施科技兴安战略，大幅增强安全投入，推进安全文化建设；落实监管责任和企业主体责任，依法强化监督，加强对安全生产工作的领导，扎实推进黄金海岸安全生产各项工作的落实。 二、工作目标 黄金海岸管委“法人代表安全生产承诺落实年”工作要实现四个目标： 一是“法人代表安全生产承诺制度”体系全面建立，制度建设得到进一步规范和完善。 二是企业安全自我约束机制逐渐形成，企业安全生产主体责任意识得到进一步强化和深入。 三是各相关企事业单位“三项制度”符合标准和要求，并得到全面落实，企业安全生产管理水平得到持续改进和提高。 四是承诺内容逐项落实，违反承诺严格处罚，企业安全生产基础切实得到巩固和加强。 三、工作任务 “法人代表安全生产承诺落实处”主要有三项任务： 一是继续推行法人代表安全生产承诺工作，推进“法人代表安全生产承诺制度”体系，全面建立规范、完善的“法人代表安全生产承诺制度”体系，使企事业单位真正处于“法人代表安全生产承诺制度”约束之中，安全生产承诺制度充分发挥作用。 二是大力加强企事业单位“三项制度”质量建设，通过继续修订和完善“三项制度”，严格审核和备案，严格落实“三项制度”，提高企业安全管理水平，使“三项制度”真正成为企业安全管理的基本规范，成为对企业实行有效监管的重要依据。 三是督促企业对照安全生产承诺内容，加强安全管理，增加安全投入，改善安全条件，搞好职工安全教育和培训等，确保安全生产承诺内容得到落实和兑现。企业安全生产基础进一步巩固，本质安全水平进一步提高。 四、工作步骤 “法人代表安全生产承诺落实年“活动，要着重在完善提高、督导检查、评估验收上下功夫，共分五个阶段进行。 （一） 安排部署阶段（3月28日至4月15日） 这一阶段主要做好两项工作： 一是召开会议进行专门研究部署。黄金海岸管委定于4月10日召开一次专门会议，结合安委会工作布置对黄金海岸区域内的生产经营单位 “法人代表安全生产承诺落实年”工作进行专门研究部署。 二是制定具体工作方案。黄金海岸管委制定 “法人代表安全生产承诺落实年”具体工作方案和阶段工作计划，将安全生产承诺内容兑现落实计划，对承诺内容进一步细化，对各项指标进行量化，明确工作进度，确保承诺事项按计划、按步骤、按标准进行兑现。 （二）完善提高阶段（4月16日至5月31日）

这一阶段主要做好三项工作： 一是进一步梳理“法人代表安全生产承诺制度“工作开展情况。黄金海岸管委将对黄金海岸各生产单位法人代表安全生产承诺制度的工作情况进行调查摸底，确切掌握承诺书签定单位数量和“三项制度”审核备案情况，尤其要掌握未签定承诺书，但属于实行”法人代表安全生产

承诺制度“工作方案确定的范围，符合签订承诺书规定要求的单位（其中包括新注册企业）和法人变更企业的数量，一并进行登记和建档；同时做好未签订责任书单位的承诺书签定工作，要求相关企事业单位建立健全安全生产”三项制度“。 二是建立试点并做好经验推广工作。黄金海岸在生产经营和公共聚集场所等企业及旅游场所，建立承诺制度落实、“三项制度“建设、承诺内容兑现好的示范单位，及时总结并推广试点单位的先进经验。 三是对“三项制度”建设进行“回头看”。黄金海岸管委对2008年以前企业单位建立的”三项制度“进行复审，确保达到标准和要求；对2008年新建立的“三项制度”按照2007年“三项制度”试点现场会要求的“预审、运行、审核、备案、上报、张挂”六个规定动作，做好审核备案工作，并纳入网络管理体系。2008年以前已经建立“三项制度”的企业单位，要对“三项制度”进一步修订和完善，确保“三项制度”更加符合法律法规和行业标准的要求及本单位的实际情况，达到科学、规范和完善。2008年新纳入的企事业单位，要按照县安委会《关于在全县重大危险源企业和相关企事业单位中实行“法人代表安全生产承诺制度”的通知》向签订安全生产承诺书，具备建立“三项制度”条件的，要高标准、高质量地完成“三项制度”建设工作。 （二） 督导检查阶段（4月16日至10月31日）

黄金海岸管委成立“法人代表安全生产承诺落实年”工作督导组。组长由黄金海岸管委主任李立波担任，副组长由黄金海岸工委张之力担任，成员由各科室科长担任，主要是做好以下几项工作： 一是做好督导检查工作。通过专项督查和执法检查等形式，对各生产经营单位“法人代表安全生产承诺落实年”工作安排部署情况进行督导检查；对“法人代表安全生产承诺落实年”开展和落实情况以及“三项制度”审核备案情况进行普查。

二是开展安全生产承诺落实专项执法活动。结合执法活动和隐患治理工作，加大执法和隐患整治力度。对企事业单位因安全生产主体责任不落实、承诺内容未兑现的，其中尤其是对“三违”现象，严格按照《河北省安全生产违法行为行政处罚规定》的相应条款，进行严厉处罚。 三是建立帮扶工作组。对安全生产基础薄弱，“三项制度”建设不规范、问题多的单位，要组织相关管理人员，建立帮扶工作组帮助其建立和完善“三项制度”，解决工作中的实际困难和问题，坚决消除照抄照搬、简单应付的现象。 四是企业要严格按照安全生产承诺的内容，在安全管理，制度建设，资金投入，安全费用提取与使用、设施设备和技术改进以及职工安全教育和培训等方面，逐项抓好落实。要开展全员“三项制度”的教育和培训工作，对职工“三项制度”的掌握情况进行考核，遵守和执行情况要进行考评，建立定期考评机制。 五、工作要求 各生产经营单位要高度重视这项工作，统一思想，提高认识，形成共识，精心组织，抓好落实。 （一）加强领导，落实责任。各生产经宫单位要将此项工作作为一项重要工作认真抓好 ，要加强组织领导，明确责任。 （二）保证质量，稳步实施。各生产经营单位要对照相关法律、法规的要求，认真开展“法人代表安全生产承诺制度落实年”活动。促使每一阶段工作落实到位。 3、安全生产承诺书有什么作用 安全生产承诺书是为了为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产。 生产承诺制度：法人代表承诺内容主要涉及负责人总体责任，健全机构和配备人员，建立健全安全生产责任制度、管理制度和操作规程，确保安全生产投入，加强对重大危险源监控，制定事故应急救援预案等方面。 (3)安全生产承诺制度扩展资料：企业安全生产承诺书： 根据《安全生产法》和《安徽省安全生产条例》，我作为企业的法定代表人和安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作负全面责任。 本人保证：认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、和工作要求，积极落实安全生产主体责任，加强基础建设，提升企业安全生产本质水平，努力做好企业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，创造良好的安全环境。我们郑重承诺： 一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。 二、依据国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。 三、确保资金投入，按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金，具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。 五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。 六、深入生产现场，定期检查安全生产，及时发现、上报和排除安全隐患。按省、市有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。 七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。 八、尊重从业人员依法享有的权益，告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。 九、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，按标准储存安全风险抵押金或缴纳安全生产责任险费用。 十、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。加速企业安全管理信息化建设工作。 十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 4、安全生产的承诺制度是什么 简答题 安全生产承诺制度是为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，以签订《安全生产承诺书》的书面承诺形式来确保安全生产的一种安全管理制度。 5、安全生产承诺制度的制度介绍 6、安全生产承诺书和责任制度一样吗 首先在概念上是不一样的。 安全生产抄承诺书是员工对自己岗位工作的承诺。是从自身方面约束自百己做好自己的本职工作。 安全责任制度是依据《安全生产法》而来的。从法度律上确定岗位安全职责，既是岗位安全工作的依据。问有事作为追究责任的依据。 综上可以知道安全生产承诺书和责任制度不答一样。 7、给承诺定个制度 制度介绍 总则 第一条：为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定该制度。 第二条：认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。 第三条：安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。 第四条：各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。 第五条：承诺通则。 第二章 安全承诺内容 1、认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。 3、严格执行安全作业票证制度，用火进入受限空间，临时用电、高处作业。破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。 4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。 5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。 6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。 第三章 安全承诺的范围和程序 7、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。 8、新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。 9、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安全科存档。 10、安全承诺书每年一月份签订，有效期为1年。 第四章 安全承诺的要求 11、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全科是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。 12、职工进厂必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。 13、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。 第五章 违反承诺的责任 14、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。 第六章 附则 15、安全科参照本制度，制定外来施工队伍临时用工的安全承诺规定。 16、各科室、车间要将安全承诺制度纳入安全生产责任制。和经济责任制进行检查考核，并制定出检查考核办法。 17、本制度由安全科负责解释 18、本制度自公布之日起实行 2010年1月1日 制度范本 概述 第一条 为全面落实企业安全生产主体责任，提升企业安全生产本质水平，严防生产安全事故发生，根据《中华人民共和全生产法》和《江西省安全生产条例》等法律法规规定，制定本制度。 第二条 本市行政区域范围内的重点企业必须实施安全生产承诺制度。 第三条 承诺内容为《安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律、法规和规章规定的企业必须具备的安全生产条件、应当履行的安全生产责任和义务。 第四条 各级行业主管部门与所属重点企业签订安全生产承诺书，并通过新闻媒体向社会公示承诺单位、法人代表和承诺内容，接受社会监督，推进企业安全生产主体责任的全面落实，确保企业安全生产。 第五条 开展企业安全生产承诺活动，由各级行业主管部门组织实施，每年初分级分层举行《企业安全生产承诺书》签字仪式。 第六条 按照分级管理原则，行业主管部门对企业安全生产承诺内容执行情况进行评估，并向社会公布。 事故现场分析会制度 第一条 为认真总结经验教训，深刻认识事故发生的本质原因，有效防范事故，结合赣州市安全生产工作实际，制定本制度。 第二条 事故现场分析会主要是通过组织有关部门、单位在事故现场召开会议，分析事故发生原因，研究对策措施，用事故教训推动安全生产工作。 第三条 凡发生死亡3人以上或者社会影响大的典型生产安全事故，都要召开事故现场分析会。 第四条 事故现场分析会议由市安委会办公室及事故行业主管部门组织召开。 第五条 事故现场分析会议地点设在生产安全事故发生单位。 第六条 市、县（区）行业主管部门、安全监管部门及有关企业的主要负责人参加事故现场

分析会。 第七条 会议材料由事故行业主管部门会同安全监管部门负责；会务工作由事故发生地的行业主管部门负责。 企业安全生产承诺书 根据《安全生产法》和《安徽省安全生产条例》，我作为企业的法定代表人和安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、和工作要求，积极落实安全生产主体责任，加强基础建设，提升企业安全生产本质水平，努力做好企业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，创造良好的安全环境。我们郑重承诺： 一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。 二、依据国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。 三、确保资金投入，按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金，具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。 五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。 六、深入生产现场，定期检查安全生产，及时发现、上报和排除安全隐患。按省、市有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。 七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。 八、尊重从业人员依法享有的权益，告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。 九、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，按标准储存安全风险抵押金或缴纳安全生产责任险费用。 十、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。加速企业安全管理信息化建设工作。 十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 单务合同与双务合同 1）分类标准：双方当事人是否互付义务 2）单务合同：是指一方当事人负担义务而他方当事人不负担义务的合同 3）双务合同：是指双方当事人互付义务的合同 注：在现代社会中，双务合同是最常见、最活跃、最重要的合同，而单务合同则逊色很多，并不多见 4）将合同分为单务和同与双务合同的意义： ①在双务合同的生效方面：双务合同要求缔约当事人应该具有的相应的民事行为能力，而单务合同则仅仅要求承担义务的一方具有相应的民事行为能力 ②在合同变更和撤消方面：在双务合同中，一方当事人可以“显公平”为由主张撤消或变更

合同，而单务合同则不存在这种问题。 安全生产标准的国标 规定动作 安全生产标准是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设的规范文件。 内容包括：组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面。 国家文件 2010年4月15日，生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。 法人代表安全生产承诺制度 法人代表承诺内容主要涉及负责人总体责任，健全机构和配备人员，建立健全安全生产责任制度、管理制度和操作规程，确保安全生产投入，加强对重大危险源监控，制定事故应急救援预案等方面。如果违反承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，法定代表人（实际控制人）及单位将接受处罚。其中，法定代表人（实际控制人）方面，一般事故接受上一年年收入30%的罚款；较大事故接受上一年年收入40%的罚款；重大事故接受上一年年收入60%的罚款；特别重大事故接受上一年年收入80%的罚款；同时接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚；构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。同时，单位也将接受10万元至500万元不等的罚款。 与安全生产承诺制度相关的资料