全县组织工作会议讲话
同志们:
这次全县组织工作会议的主要任务是,学习十六届五中全会、七届七次全会、二届六次全会精神、县委十届七次全会精神和全市组织会议精神,回顾总结去年工作,安排部署今年工作。刚才,太副对2005年组织工作作了肯定,并对2006年组织工作和批先进性教育活动了要求。下面,我讲三点意见。
一、2005年组织工作情况
去年,全县组织系统在各级的下,紧紧“三个,三项工作”的部署,以争创一流为,开拓创新、狠抓,地了全年的任务。
(一)党员先进性教育活动。和省、市、县委的要求,全县各级党组织以实践“”思想为主线,“党员素质、基层组织、服务、工作”先进性教育活动“要满意工程”的总体要求,紧扣新时期我县党建工作,在全县地了党员先进性教育活动,了的。
1、、二批先进性教育活动和
的要求,参加、二批先进性教育活动的把和整改转入经常性工作,。
整改深化。对、二批教育活动的整改情况,了梳理。对列入整改但尚未完全解决的问题,对客观原因一时解决不了的问题难度的问题,条件,得以解决。县委在先进性教育活动中,对全县经济发展中的重大问题,如煤炭、魔芋、大河乌猪产业培育和环境保护、城镇建设
教育、文化体育事业发展、社会稳定、安全生产等,了任务,制定并了系列措施;对就学难、就业难、就医难、饮水难、烧柴难、行路难、生活难、住房难等“八难”问题,决措施和办法,并予以妥善解决。
“补课”。对因原因未能参加、二批先进性教育活动的党员,调查,摸清了底数,并灵活多样的了“补课”。
长效机制健全。各参学本着、实效、实用的原则,县委先进性教育活动办公室“长效机制”的要求,健全和制度,并在制度的上狠下功夫,制度能够落到实处、运转、长期,使党组织、党员的作用长期。
2、批先进性教育活动进展,总体发展态势。概括起来,主要有六个的特点:
(1)、认识到位,组织严密。县委把党员先进性教育活动党建工作的头等大事来抓,要求,从农林水等抽调了12名,充实到先进性教育活动和办公室,还派出了6个督导组,选派了154个组,对先进性教育工作督促和,先进性教育活动的。
(2)、多样,。农村党员、村组干部党员、外出务工党员、老党员、贫困党员、带头致富党员等不同情况,学、中心户灵活学、邮寄资料学、电话促学、春节回乡补学、一对一领学、送温暖促学等不同,学习教育的质量。并对照党章和建设新农村任务,“云岭先锋”工程、“五带头”的要求,,,分别提炼了村两委委员和农民党员的先进性标准,使农民党员学有,赶有方向。
(3)、选准载体,。批参学党员的自主性、分散性、流动性和的“五难、五多”情况,各级党组织紧紧“三村四化”主题实践活动,组织了“三问、四送、五带”活动。先进事迹
报告会、电影展映、文艺演出、知识竞赛、重温入党誓词、研讨会、捐资助学等多,组织党员学习实践活动,密切了党群、干群,作风转变;农村党员先进性的自觉性,政治责任感和紧迫感。
(4)、总结经验,选树典型。工作中高标准、高质量的要求,、总结农村先进性教育活动试点工作经验,培养和先进典型,对那些政治素质好、发展能力强、致富模范作用好的党员事迹宣传。县委先教办从不同的角度选树了先进典型,将袁怀珍、桂卫国、肖海和、龚远平四名党员的先进事迹和大河乌猪养殖技术制成光盘1000余套,发放到各村党支部,用身边的先进人物和事迹教育和感染身边的人,了的示范带头作用。
(5)、宣传,营造。在农民党员中先进性教育活动的思想,并将《云南省批党员先进性教育活动学习读本》发放到参学党员手中。富源农村,县委先进性教育活动办公室提前,将、等同志的讲话和省、市、县委的讲话,印发到各督导组、乡镇、县委四各参学党员,以便学习、参考;县先教办还精心筛选,把魔芋栽培技术、马铃薯种植技术、大河乌猪养殖、高致病性禽流感知识问答等内容编写成《批党员先进性教育活动科技读本》12000册,发放到农村党员手中,了批先进性教育活动内容的性和实效性。四是村民党员活动室、支部活动室、电教室和宣传栏、黑板报、宣传橱窗、横幅标语、先进性教育活动网站、简报等学习宣传载体,学习、宣传先进性教育活动,营造了先进性教育活动的,使先进性教育活动、人心。
(6)、边学边改,初见。各级党组织注重把学以致用、边学边查边改起来,掀起农田水利建设高潮, 30万亩烟农田建设如火如荼。“三村四化”建设。生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,全县11个乡镇以自然村为,至2005年底,已建成符合富源标准的“三村四化”村42个,总投资2200多万元。古敢乡在全县乃至全市率先整乡工作。全力打造“平安富源”。打防,群防群治,打击邪教等犯罪活动,坚决扫除“黄赌毒”等
社会丑恶,社会稳定。各参学中心,服务,了全县经济社会发展。
在抓好先进性教育活动的,各把教育活动与实施“云岭先锋”工程有机起来,使之,解决了基层党组织建设中的薄弱环节,呈现了“七个新”的特点:
发展村级集体经济工作新。截止2005年底,30个试点村集体经济都有较快增长,经济增量最少的1. 6万元,最多的40万元;,我县已消灭了空壳村。党组织活动阵地建设新。全县软硬件“十个有”的要求,抓159个村级党建设;选址新建、村企联建、依校搭建、以户单建、村组共建、集体闲置房屋六种,村民党员活动室建设。,全县159个村级党校建设任务,930个村民都选择了的建设渠道,了建设任务。富村镇投入资金80余万元,使全镇村级党校了“三机一室”和网络化视频电话。贫困党员救助工作迈出新步伐。去年,全县各级党组织多渠道筹集资金,不同对70岁的老党员和党员的补助。“党费提、财政拔、党员捐、社会助”的已累计募集贫困党员救助基金140余万元。四是推广党建工作的经验、做法新进展。、县委、乡镇下派的19名村党总支在农村基层工作,地了当地经济社会的发展;农村“三公开一听证”活动稳步;党代表常任制试点工作在后所镇稳妥地,发展党员公示制、无职党员设岗定责管理和党务公开工作在面上推开。五是整顿软弱涣散党组织新。以先进性教育活动为契机,整顿软弱涣散党组织57个,支部班子126名。六是在解决村组干部待遇上新经验。各乡(镇)着眼于调动农村基层干部的性,对村级干部经济待遇作了,如解决村级干部数额的通讯费,兑现责任制奖金,村干部经济待遇提升制;规定提拔了5名村干部担任乡镇党政副职,在解决村组干部政治待遇上开辟了新途径。
(二)班子和干伍建设稳步。各级各把班子和干伍建设位置来抓。以先进性教育活动为契机,着力抓好建设学习型班子、民主制建设措施的,了对班子民主生活会的和督促,“一把手”带头参加双重组织生活会,民主生活会的质量,各级班子解决自身问题的能力。班子和干部的监督管理。①了对乡(镇)党政“一把手”管理和监督的办法,制定了的监督管
理措施,了对乡(镇)干部的教育、管理和监督;②对各级班子《干部任用条例》和法规性文件的情况组织了自查和专项检查,强化了干部选拔任用工作的监督、协同监督、社会监督和内部监督;③对新提拔干部的跟踪问绩问效问廉工作,加大对干部的经济责任审计,了有反映的、职务变动的、提拔任用的“三个必审”。紧紧干部执政能力,培训内容,培训,加大干部培训,全年共培训各级干部15000余人次。此外,乡镇、县直还组织外出参观考察、邀请专家、党政开办专题讲座等多种,了干部教育培训的性和实效性。四是不折不扣地抓好《干部任用条例》和法规性文件的,并大胆。①规范了干部动议提名,对缺额的职位,在委员、班子等范围内无记名征求意见,了干部工作中的民主;②组织部了富源县班子政绩考核评价试点工作;③防止干部“带病提拔”、“带病上岗”的新办法;④加大了非党、妇女、民族干部的培养选拔,2005年提拔任用了科级非党干部3名、妇女干部2名、民族干部5名。⑥学校人事制度改革,县教育局了胜镜中学班子及的选聘和公开招聘。五是对各乡(镇)和县直班子和干部了考核,对情况了调研,为换届工作作了。
(三)人才工作了新进展。县委组织部牵头抓总的职责,人才工作任务的。在煤碳系统人才柔性流动机制。从全县各煤炭分局共选派76名干部到云南省能源技术学院地测专业培训,从未就业的大中专毕业生中考试,选拔了96人到省能源技术学院采矿工程专业为期一年的学习,后所镇大炭沟煤矿从未就业的大中专毕业生中招聘了47人,选送到陕西科技大学为期一年的培训。加大了县委、县人才的。县委、县《关于人才工作的意见》的要求,是好享受特殊津贴人员和有优秀专业技术人员的奖励,了奖励标准。牵头抓总作用,性地抓好企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍建设。去年,动员 12 名私营企业经营管理者参加组织的在清华大学了为期1个月的MBA核心课程学习培训。在专业技术人才培养,多种,加大培养。选派了17名优秀中小学校长到宣威市中小学挂职学习锻炼三个月。2005年全县共培训专业技术人才8000余人次。着手富源县人才资源信息库,收集整理全县党政人才、副高的专业技术人才、县管企(事)业经营管理人才、有的技能人才、农村实用人才和民族文化艺术人才的信息和特有信息,微机化管理,人才信息管理。四是重大项目
提取人才培训经费制度。县德鑫集团每年从工程建设项目资金中2%的比例提取专项项资金,项目建设的人才开发和服务经费。全县2005年共提取人才经费200万元。五是启动了与临沧市凤庆县的人才对口互派工作,搭建了两县人才互派锻炼和交流合作的平台。
(四)组织的自身建设。制定了分析组织工作制度。工作制定了《分析组织工作制度》,每季度一次科室人会议对组织和县委工作部署的情况作专题分析;每月专题分析一次对组织部、县委、部批示件(交办件)的情况;每月对组织工作一次专题分析。培训和全员写信息制度。信息工作滞后的状况,制定了《组织工作信息制度》,每一位从事组织工作的干部均有采写信息的责任,人人抓信息的整体合力。每季度末由分管副召集科室人员信息季度点评,分析采用信息情况,安排下季度信息报送。胜境党建网,传递全县党建工作信息。四是增添办公设备,办公条件。部内交通工具、硬件设施的情况,资金补助50多万元,购置了1辆越野车,新购台式电脑2台,笔记本电脑4台,打印机2台,传真机1台,了工作。
成绩的,是各级和干部支持的结果,是全县组工干部团结协作、埋头苦干、锐意进取的结果。,我代表县委组织部,向多年来、、支持组织工作的同志们为组织工作的创新与发展辛勤努力的全县组工干部表示亲切的慰问和衷心的感谢!
在看到成绩的,也要清醒地认识到工作中的问题和:对组织工作中的新情况、新问题还,解决难点问题的思路和办法还不多;工作中的前瞻性、统筹性还,工作还忙于应付状态;对基层的新经验不、情况不,在面上的总结推广还;四是组织的自身建设还薄弱环节等等。问题,引起,并在今后的工作中,解决。
