岗位职责说明书
一、基本概况 版本号：A/0
岗位名称直接上级二、工作概要：
1.生产计划与协调；2.生产效率；3.ISO9001质量管理体系的执行和维护；4.品质管理；5.不合格品品质异常的管理；6.供应商管理和采购管理；三、工作职责与任务序号1职责描述生产计划协调工作（任务）内容a.负责各车间的整体生产、协调工作，各车间生产正常运行；b.对急单的生产计划进度进行协调和落实；c.负责与其它部门的沟通与联络工作，合理共享资源，保证生产正常。a.每日走进现场了解车间生产动态，协助产线的改善生产异常，提升工作效率；b.组织各部门对生产工序进行持续的工艺改善，以机械化代替手工，提升产品质量和效率。a.主导ISO9001：2008的推行，使各部门工作有法可依，并做到有法必依；b.负责ISO9001的内审工作和外审应对；c.负责组织ISO9001质量管理体系文件的编制和持续改进；d.对质量管理体系的运行状况进行督查，发现问题及时改进。a.主导编制进料、制程、成品的作业规范和检验标准；b.熟悉、了解各种原材料的基本情况，生产工艺和常见异常以便更好的控制原材料品质；c.对制程中的各质控点进行设计并依据该控点的作业规范和检验标准对其进行落实，以达到减少制程不良，控制不合格品流出的目的；d.依据检验标准，说明书等，对OQC进行工作指导，对成品的检验方法进行审核，并对发现的问题进行改善；e.针对生产中的各种问题及产品变化不断对检验工艺及检验设备进行改进；f.负责对公司产品质量策划，负责进料、制程、成品的质量控制和保证。a.主导进料制程、成品不合格品的处理；b.主导重大质量事故、客诉的处理，并对其进行分析和改善。a.供应商开发、考察；b.研发物料样品的寻找和选样；c.日常物料的采购，准时发货；d.供应商月度、季度的评价和考评；e.不合格物料的处理及与供应商的沟通协调。a.各类品质报表、记录、质量档案的整理收集，并汇编；b.使用品质手法对报表中的数据进行统计分析；c.针对品质不良或异常进行改善；d.制定QPI目标并每月统计、分析。a.制定机械设备、计量器具管理制度；b.审批计量器具的核验计划，并监督执行；c、审批机械设备保养和维护计划，并执行。a.安全通道管理，易燃易爆品管理；b.配合消防等主管部门的检查；c.针对机械设备制定安全操作规范，确保生产安全。a.建立本部门的年度培训计划，规划生产安全项目和对象；b.主导公司工作技能、品质手法、ISO工作流程等方面的培训，协助进行安全、沟通等方面的培训。8.机械设备、计量器具管理；9.安全；10.培训；11.人力资源；12.现场管理；13.生产日常事务处理。生产经理总经理隶属部门直接下级制造中心生产主管/物控主管/采购/品管主管岗位编号职务代理人GW-PD-001各主管2生产效率3质量管理体系的执行和维护4品质管理5不合格品品质异常的管理6供应商管理和采购管理7数据收集和分析机械设备、计量器具管理安全10培训第 1 页，共 2 页
11人力资源a.负责本部人员的编制和组织架构调整；b.部门所有员工的调薪申报和审批工作；c.注意储备、发现人才，做好人才梯队建设。a.现场“5S”管理；b.现场管理手段的改进；c.做好人员管理，关注员工心态和工作状态，并及时解决存在的问题；d.现场工作效率的评估和提升工作效率。a.每周主持部门早会；b.每周主持生产例会；c.负责本部所需生产物品的审批；d.本部人员奖罚的审批工作；e.监督本部门做好办公用品、生产物料、辅助物料的合理运用和节约工作；f.按时保质完成上级交办事项。12现场管理13生产日常事务处理四、权限与责任
1.不合格品的处理权；2.所属人员的管理权、监督权；3.ISO9001质量体系动作的监督权；4.生产、品质、采购等管理工作的调度和指挥权；5.所属部门各主管的推荐权，报总经理任免，主管级以下的任免权；6.在总经理授权下，有权对职工奖惩、升降级、加薪、辞退；7.对下级业务水平、业绩的考核权。1.对产品交期负责；2.对产品质量负责；3.对生产安全负责；4.对物料采购，供应商管理负责；5.对下属的整体工作表现和绩效负责；6.对生产人力成本、质量成本、材料成本、库存负责；7.对培训执行及效果负责。1权限2责任五、沟通 （工作）关系（以图表说明）
总经理管理中心研发中心销售中心生产经理财务中心生产部品管部物控部采购部六、任职资格
维度最低学历、专业、职称要求最低经验要求写作、计算机、外语要求专业知识、能力、素质要求年龄、性别、健康要求七、岗位待遇
薪酬等级八、签字确认任职人签字签字日期直接上级签字签字日期总经理签字签字日期其他待遇基本资格大专以上学历，机械、电子、机电等专业。五年以上工作经验，三年以上生产管理经验，两年以上安防行业经验。熟练使用办公软件，有一定的文笔，能看懂一般的英文。具有ISO9000相关专业知识，熟练使用品质手法和统计技术，具有较好的抗压能力，具有较强的沟通和协调能力，有很好的管理能力，有良好的团队建设和管控能力，熟悉钣金、机械加工、电子、表面处理等工艺流程。男，28岁以上。第 2 页，共 2 页
