山东企业助企纾困调研报告

（一）强化银企互动，畅通融资渠道。搭建好银企沟通平台，建立相互信赖的银企合作关系，通过降低担保费、降低贷款利率、放宽有效抵押物范围等多重途径，降低融资成本，拓宽贷款渠道，为短期经营困难、发展前景较好、潜力巨大的企业化解短期资金困境，让红利最大程度地转化为企业红利。针对企业回款难的问题，进一步强化制度约束，建立健全预防和解决拖欠涉企保证金和企业账款问题的长效机制，有效解决账款拖欠问题。

（二）强化部门监管，帮助企业缓解压力。积极引导供应链上下游企业稳定供应和产销配套协作，多部门联合打击囤积货物、哄抬价格等行为，共同做好保供稳价，抵御风险；提供企业产销对接平台，促进上下游企业信息联通、产能对接，尽可能的释放企业生产能力、促进企业产品提升、拓展企业销售渠道。同时，密切关注大宗商品价格走势，监测和预测价格波动对下游产品的影响，并适时公布市场价格情况。

（三）完善人才培养体系，满足企业用工需求。面对用工难题，一是有关部门和企业联合建立专业化人员培训机制，从单一技能培训走向多样化培训，提升工人综合素质；二是促进高校和企业联合办学，有针对性地开展不同层次的人员培训，不断提升应届毕业生的工作经验和工作技能，适应企业用工需求；三是出台人才引进举措，对引进人才给予优待和支持。

（四）建立公共信息服务平台，满足企业信息需求。利用大数据构建统一的公共信息服务平台，通过职能部门、人力资源部门等，一方面发布、解读国家针对企业的各项优惠，防止因知晓度低，导致企业错失优惠；另一方面搭建正规的人才资源平台，为求职者和用工需求单位建立桥梁，避免出现求职者找不到工作，用工单位无人用工的状况。