营业员绩效考核表

考核项目无迟到，无早退考勤情况无旷工按照管理制度关于仪容仪表的要求规定，全部合格者地面卫生：按照值班表自觉值日，无须督促，巡查是无不合格记录卫生标准工作区卫生：各展台去的负责人能够自觉地保持展台区的卫生，巡查时无不合格记录考试成绩在98分以上（含98分）10分毎警告一次扣2分10分旷工≧1次，得0分考核标准满分标准10分备注迟到（早退）≦1次，得5分迟到（早退）≧1次，得0分仪容仪表20分若有不合格，每项扣3分10分毎警告一次扣2分70分考试成绩在90分以上（含90分）专业知识技能考试成绩在85分以上（含85分）50分20分考试成绩在80分以上（含80分）根据《营业员的站姿规定》，全部合格者按照管理制度关于工作时间的规定，全部符合者工作态度能积极完成本职工作，有较强的责任心，做事仔细从不出错服务礼仪按照管理制度关于服务礼仪的规定，全部符合者听从领导安排，能积极配合同事完成工作服从领导与团队协有时不服从领导安排，且对部门间协作，同作事间协作很少配合有时不服从领导安排，基本只完成本职工作，对于部门间协作，同事间协作不配合其他在工作中有特殊表现者10分发现不雅站姿每项扣除5分；因站姿不规范得到警告扣5分/次若不符合规定，每项扣3分站姿表现50分30分30分若表现不佳，毎警告一次扣3分30分若不符合规定，每项扣4分/次30分20分10分待定根据实际情况给予相应的分数