法律分析:
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。
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