根据您所提到的情况，公司可能需要回收您的叉车证书。通常，公司在雇佣员工时，会要求员工提供相关技能证书，以确保员工具备相应的技能。在您为公司服务一年后，如果您离职并不再使用叉车服务，公司可能会要求您归还相关证书。
然而，这并不是绝对的。具体的操作可能因公司和行业而异。为了确保您的权益，建议您咨询公司的人力资源部门或法律顾问，了解他们的具体要求和流程。这样，您可以确保在离职时正确处理相关事宜。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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