法律分析：
生育保险报销有期限。
1、要满足生育保险连续缴纳一年以上；
2、宝宝出生的18个月之内；
3、同时报销时需在缴费状态；
4、同时符合国家计划生育生育或者实施计划生育手术。
生育保险报销如下：
1、生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天*产假天数）；
2、生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）；
3、计划生育手术发生的医疗费用；
4、国家规定的与生育保险有关的其他费用，由于生育保险有一些地方福利色彩，因为应以当地的为准。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》
第五条 女职工生育按照法律法规规定享受产假，产假期间的生育津贴按照本企业上半年度职工平均工资计发，由生育保险基金支付。第七条 女职工生育或者流产后，由本人或者所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生，死亡或者流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴喝报销生育医疗费。
