法律主观：
交通事故责任认定 不明不能认定 工伤 。 工伤认定 结论不但关系到用人单位和劳动者的权益，也涉及到 工伤保险 基金的安全与有效运行。一般都是要责任认定明确后才会认定是否属于工伤。 《 工伤保险条例 》第十四条 《工伤保险条例》第十
法律客观：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。
