职务侵占企业不追究犯罪？

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犯罪行为是否会被追究刑事责任，关键在于是否提起公诉。即使企业或单位选择不追究，但这并不意味着犯罪行为就完全不构成犯罪。不过，在这种情况下，对于量刑可能会有一定的影响，具体取决于法律的具体规定。根据我国刑法规定，企业、公司或其他单位的员工，若利用职务之便，非法占有本单位财物，且数额较大，将面临五年以下有期徒刑或

法律分析：犯罪不是公司起诉，而是由审查起诉，只能说如果公司不追究对量刑上有一定帮助。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》...

综上所述，如果构成职务侵占罪，公司出具不追究的声明是无效的。公司应当配合司法机关的调查和处理，而不是私自决定不追究犯罪嫌疑人的刑事责任。同时，公司也应当加强内部管理，防止职务侵占等违法犯罪行为的发生。

首先，对于涉嫌侵犯公司权益的违纪行为，即便公司选择不进行依法追究，并不意味着行为人将免于法律制裁。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，所有需向提起公诉的案件，均须经过检察机关的精心审查与周全考虑后方能做出决定，这是维护司法公正，保障公民权益的重要举措。其次，若嫌犯已对其违法行为...

如果一个人利用职务之便挪用公司23万元，但在当天就归还，并且公司也出具了证明表示不追究责任，那么这种情况下，一般不会构成犯罪，也不需要承担刑事处罚。根据我国刑法规定，职务侵占罪的一个重要条件是侵占资金等超过三个月没有归还。而在这种情况下，资金已经当天归还，没有达到构成犯罪的标准。另外...

其次，对于职务侵占罪这一类公诉性的刑事犯罪事件来说，其必须经过机关的深入侦查，然后由人民依法审查并提起诉讼，紧接着交由人民依法审理和裁定之后方可决定是否对被告人应以刑事责任予以追究。由于职务侵占并非自诉案件类型，所以即便在刑事立案后，涉事款项已经全数归还且得到贵司出具的谅解...

1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪属于公诉案件，一旦构成规定的条件，会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重，被判处缓刑不投监执行刑罚也是有可能的。2、...

犯罪不是公司起诉，而是由审查起诉，如果公司不追究对量刑上有一定帮助。(一)职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期...

职务侵占罪新规定下不起诉辩护的核心要点包括主体不适格、资金性质不符、无非法占有目的、民事纠纷性质及证据不足等方向，同时自首、退赃、情节轻微等情节可促成不起诉结果。具体分析如下：犯罪主体不适格职务侵占罪的犯罪主体为特殊主体，即公司、企业、社会团体或其他单位中不具有国家工作人员身份的工作人员。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条虽然规定了职务侵占罪的刑事责任，但未达到刑事立案标准的职务侵占行为，不适用该条款的刑事处罚，但仍可通过民事诉讼追究侵占者的民事责任。3. 诉讼目的：民事诉讼的主要目的是通过法律手段维护公司的合法权益，确保公司在职务侵占行为未构成犯罪的情况下，仍然能够追究侵...