根据最新司法解释，职务侵占罪的追诉标准与贪污罪相同，数额较大为六万元以上不满一百万元，数额巨大为一百万元以上。侵占公司财物的数额过小不能认定为犯罪。
法律分析
根据最新的司法解释，职务侵占罪中追诉标准“数额较大”和“数额巨大”的量刑起点，应当按照贪污罪中相应的标准2到5倍来执行，即职务侵占罪数额达到六万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”，侵占数额达到一百万元以上的为“数额巨大”。本罪中的客体是企业的从业人员，追诉标准需要达到数额较大才可认定为侵占罪，侵占公司财物的数额过小的，尚不能认定为犯罪。
拓展延伸
职务侵占犯罪的定罪标准和量刑规定
职务侵占犯罪的定罪标准和量刑规定是指根据我国刑法相关规定，对于滥用职权、侵占公共财物等行为的定性和处罚的规定。根据最新的法律规定，职务侵占犯罪的定罪标准主要包括：侵占的金额、行为人的身份、侵占的性质和目的等因素。对于不同的情节和罪行严重程度，量刑规定也有所不同，通常包括罚金、刑期和附加刑等。这些规定的目的是为了维护社会公平正义，保护公共财物安全，惩治职务侵占犯罪行为，确保行政机关和公共机构的廉洁运行，维护社会秩序和公共利益。
结语
职务侵占罪的定罪标准和量刑规定在最新的司法解释中得到了明确，根据相关规定，侵占数额在六万元以上不满一百万元的被认定为数额较大，一百万元以上的则被视为数额巨大。对于职务侵占罪的定性和处罚，还需考虑行为人的身份、侵占的性质和目的等因素。这些规定旨在维护社会公平正义，保护公共财物安全，惩治职务侵占犯罪行为，确保行政机关和公共机构的廉洁运行，维护社会秩序和公共利益。
法律依据
《最高人民关于机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
