法律分析：
经用人单位安排在家加班的，享有补休或者加班费。加班应由用人单位安排，经用人单位安排在家加班也是加班，用人单位应当按照加班情况依法安排补休或者支付加班费；未经用人单位安排在家加班用人单位可以不安排补休和支付加班费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者工作延长工作时间的，支付不低于工资的工资的以百分之五十的工资报酬。
《工资支付暂行规定》 第十三条 加班应由用人单位安排，经用人单位安排在家加班也是加班，用人单位应当按照加班情况依法安排补休或者支付加班费；未经用人单位安排在家加班用人单位可以不安排补休和支付加班费。
