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私企女职工50岁退休的条件有哪些

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私企女职工50岁退休通常不需要条件。企业退休年龄是女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁。如果女职工是从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,女职工年满四十五周岁就可以退休。

到50了不给退休的办理如下:

1、如果是城镇职工中的女工,在达到退休年龄时缴纳养老保险满十五年,可以办理退休,但是必须缴费到退休年龄,虽然缴满十五年,但是不到退休年龄的,需要继续缴费到退休年龄才可以;

2、灵活就业的女性,是55周岁退休,在达到55周岁时,缴费满十五年办理退休。

一、国家退休年龄

退休年龄是男性满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁,且连续工龄满十年的即可退休。如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁时被证明完全丧失劳动能力的可以退休。

二、多少岁退休

根据相关法律法规,男年满60周岁,女年满50周岁可以退休。国家根据人民的岗位、职务,分别规定不同的服务年限和最高任职年龄。人民本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休,并享受正常退休的待遇。

从事基层一线执法执勤工作满二十五年或者在特殊岗位、艰苦边远地区从警满二十年的人民,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休,并享受正常退休的待遇。

劳动者的退休条件如下:

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

2、正常退休。男满60周岁,女满50周岁和长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁。

3、特殊工种提前退休。从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁。从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。

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