法律分析：公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。
法律依据：工龄是指国家职工从事以工资收入为其全部或主要生活来源的法定社会职业的工作时间，而连续工龄则是职工参加工作，在一个单位或若干单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。
(一)、提供以下资料，可计算为连续工龄：1、与原工作单位签订的聘用(劳动)合同;2、签订聘用(劳动)合同的单位为职工缴纳聘期内足额社会保险金的证明。(二)、有下列情况之一的，不能计算为连续工龄：1、在同一非公有制经济组织连续从业时间不满1年的期限;2、虽签订了劳动(聘用)合同，但实际未参加工作的期限;3、在签订的劳动(聘用)合同期内未缴纳社会保险费的期限，以及虽缴纳了社会保险费但在合同期外的期限。4、机关事业单位工龄规定不能计算工龄的期限。
