工伤导致的二级伤残可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，补助金额为工资的22个月和85%。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，如待遇低于工资标准，由工伤保险基金补足差额。
法律分析
工伤导致的二级伤残可以从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
拓展延伸
工伤事故中二级残疾赔偿标准及计算方法
工伤事故中二级残疾赔偿标准及计算方法根据相关法律规定，赔偿金额的计算主要考虑以下几个方面：首先，根据工伤程度评定等级，确定残疾等级为二级残疾；其次，根据工伤保险制度，参考当地的工伤赔偿金标准进行计算。一般来说，二级残疾的赔偿金额由基本赔偿金和丧失劳动能力赔偿金组成。基本赔偿金根据残疾等级和当地的最低工资标准确定，而丧失劳动能力赔偿金则根据受伤人员的年龄、工龄、工资等因素进行计算。具体计算方法可参考当地工伤保险制度及相关法规。需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能存在差异，建议咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士，以确保您获得准确的赔偿金额计算结果。
结语
工伤事故中二级残疾赔偿标准及计算方法因地区而异，一般包括基本赔偿金和丧失劳动能力赔偿金。基本赔偿金根据残疾等级和最低工资标准确定，丧失劳动能力赔偿金则考虑年龄、工龄、工资等因素计算。具体计算方法请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以确保赔偿金额准确无误。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
