您好,欢迎来到爱玩科技网。
搜索
您的当前位置:首页用人单位变更后不影响劳动合同的履行的事项是什么

用人单位变更后不影响劳动合同的履行的事项是什么

来源:爱玩科技网

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。

劳动合同法用人单位变更什么事项不影响劳动合同的履行

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。

用人单位变更哪些事项不影响劳动合同的履行

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。

用人单位变更不影响劳动合同履行的事项是哪一些

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。

法律规定用人单位变更什么事项不影响劳动合同的履行

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。

用人单位变更不影响劳动合同的履行的事项有哪些

根据法律规定:1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化,由变更后的单位继续履行原合同。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- aiwanbo.com 版权所有 赣ICP备2024042808号-3

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务