社保缴费上限是每个月19160元。
社保缴费比例：
1、养老保险：个人缴纳比例8%，企业缴纳比例15%；
2、失业保险：个人缴纳比例0.2%，企业缴纳比例0.48%；
3、工伤保险：个人缴纳比例0%，企业缴纳比例0.2%；
4、生育保险：个人缴纳比例0%，企业缴纳比例0%；
5、医疗保险：个人缴纳比例2%，企业缴纳比例5.45%。
社保包含：
1、养老保险。职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；
2、医疗保险。职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险；
3、失业保险。职工在职期间每月缴纳保费，失业后可以领取失业补助金的保险；
4、工伤保险。职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险；
5、生育保险。职工在职期间因怀孕、分娩中断工作可以领取补助的保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
