法律分析：1、一般情况下,个人劳动收入达到一定金额时就需要按一定税率交税,在开具时扣除,个人实际收入=总额-总额x税率;
2、如果有约定,由单位承担,在开具时可将税额加在劳务总额中;
3、具体是,数额=总额+(总额x税率+总额x税率x税率),之所以要加总额x税率x税率,是因为税额多时,税额加在总额中也同样会产生多余税额.
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
