生育津贴一般来说都是按6个月来发放的。
生育津贴指职业妇女因生育而离开工作岗位期间，由法律规定给予给予的生活费用。
生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
生育津贴发放条件：
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
2、生育女职工拥有本市户籍；
3、用人单位为职工缴纳生育保险；
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
5、按相关规定女职工生产会流产。
领取生育津贴需要哪些材料？
生育津贴领取材料：
1、个人身证明;
2、结婚证;
3、户口簿;
4、医疗机构出具的《生育医学证明》;
5、本人实名制银行卡。
【本文所涉及的法律依据】：：
《女职工劳动保护特别规定》
第
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
