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因公牺牲的抚恤金规定

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人民死亡,根据死亡性质和死亡时的月工资标准,遗属可获得一次性抚恤金。因公牺牲者为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月工资。获得荣誉称号和立功的人民可按比例增发抚恤金,最高等级奖励的比例适用于多次获奖者。

法律分析

人民死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准(基本工资和警衔津贴),发给其遗属一次性抚恤金,标准是:

因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。

获得荣誉称号和立功(含死亡后追记、追认功勋)的人民死亡后,按以下比例增发一次性抚恤金:

(一)获得党、授予英雄模范荣誉称号的,增发35%;

(二)获得机关及省级、授予英雄模范荣誉称号的,增发30%;

(三)立一等功的,增发25%;

(四)立二等功的,增发15%;

(五)立三等功的,增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的,按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性抚恤金。

拓展延伸

抚恤金发放调整

最近,针对抚恤金的发放进行了调整。在过去,因公牺牲时的抚恤金标准存在一些争议和不足之处。为了更好地保障及其家属的权益,决定对抚恤金发放进行全面审查和修订。

新的调整包括提高抚恤金的标准,以更好地反映牺牲的价值和贡献。此外,还增加了发放抚恤金的透明度和公正性,确保每位因公牺牲的及其家属都能够及时获得应有的补偿。

调整后的还特别关注家庭的长期福利,包括提供教育、医疗和心理支持等方面的综合保障。这一举措旨在帮助家庭度过困难时期,让他们感受到社会的关爱和支持。

总之,抚恤金发放的调整旨在更好地保障及其家属的权益,提高抚恤金的标准和发放透明度,同时关注家庭的长期福利。这一举措体现了社会对工作的重视和对他们付出的认可。

结语

新调整的抚恤金发放旨在更好地保障及其家属的权益,提高抚恤金标准和发放透明度,关注家庭的长期福利。这体现了社会对工作的重视和对他们付出的认可。通过全面审查和修订,确保每位因公牺牲的及其家属能够及时获得应有的补偿。同时,提供教育、医疗和心理支持等综合保障,帮助家庭度过困难时期,让他们感受到社会的关爱和支持。

法律依据

《人民抚恤优待办法》第十五条,人民死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准(基本工资和警衔津贴),发给其遗属一次性抚恤金,标准是:

烈士、因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;

病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。

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