劳动仲裁失败了，到上诉是否有赢的可能主要看你的诉求、双方的陈述和相应的证据。
合同纠纷庭审有哪些注意事项？
1、开庭时携带身份证原件，避免无法核实身份，导致庭审无法继续；携带送达的传票，民事诉状，了解诉求和理由；
3、需要证据来支持起诉内容，没有提交原始证据，可能会面临败诉的风险；
4、注意庭审纪律，按时出庭；
5、需要和解的，要有底线；
6、涉及合同违约，需要积极准备对方违约的证据和告证据。
综上所述，劳动仲裁成功的几率可能大，也有可能不大，因为每个劳动仲裁的案件情况有所不同，所以劳动仲裁的成功几率，需要根据案件事实进行具体确定，如果用人单位确实违法的，成功几率是很大的；反之，如果用人单位并无违法，那么成功几率就可想而知，所以对于这个问题还是要具体情况具体分析。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
