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实习学生劳动发生工伤怎样赔偿

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法律分析:

实习学生与用人单位不存在劳动关系,因为工作原因受伤的,由侵权人承担人身损害赔偿责任,赔偿以下项目:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算;交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;其他。

法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百七十九条

【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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