法律分析：生育津贴是国家给予女员工的一种物质帮助和生活保障，是给女员工的一项福利，比如女人在生孩子时因为要请假，所以可以申请领取生育津贴，当然这就要求所在单位必须帮女性交纳社保，社保里面有生育保险。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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