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企业信息化与工业化融合基本情况调查表
企业名称: ___________________________ 企业地址: __________________ 所在区域（区/县） ___________________ 网站地址: __________________ 企业法人： __________________________ 联系电话: __________________ 信息化负责人： ______________________ 联系电话: __________________ 信息化部门主管： _____________________ 联系电话 __________________ 手
机： _____________________ 传 真： ____________________
企业性质:□国有□民营 □中外合资 □外资□混合所有制
（填写方法：请在□内划 P ,或在横线上填写） 一、企业信息化建设概况
1、有无专门负责信息化建设和运行的部门：□有□无
总人数：
;信息化部门名称：
2.信息化现状
硬件:拥有________ 台电脑,组建局域网：□是 □否, 服务器：□有 □无
是否接入互联网：□是 □否
a•企业内联网覆盖范围：
□已覆盖所有部门
□ 覆盖部分部门 □尚未建
b•企业计算机联网率为：
□低于 70% 上
□ 70%—90% 口90% 及以
c.是否拥有域名的企业网站
□有
□正在或将要建设
□尚无计划
3. 企业电子商务开展情况
a. 利用电子商务销售：□有□无
如果有.2010年的销售收入 _______万元,占企业总销售
额 ________ %o
b・利用电子商务采购：□有□无
如果有.2010年的采购金额 _______ 万元。占企业总采购
额 ________ O
4. 企业在研发环节应用的信息技术包括（可多选）：
□计算机辅助设计CAD □计算脈甫助工艺设计CAPP □计算机辅助工程CAE □计算机辅助制造CAM □可编程控制器PLC □产品数据管理PDM □三维设计
□集散控制系统DCS
□产品生命周期管理PLM □数字仿真
□其他
5. 企业在制造环节应用的信息技术包括（可多选）：
□制造执行系统MES □柔性加工单元FMC
□柔性制造系统FMS □分布式数控系统DNC
□其他
企业在管理领域应用的信息技术包括（可多选）：
□企业资源规划ERP □财务管理FM □知识管理KM
□其他
6 •企业为实现产品供产销一体化应用的信息技术包括（可多选）：
□供应链管理SCM
□电子商务E・Business □其他
7.企业所在产业链的上下游合作企业的属性： a、 上游合作属性（可多选）：
□本市企业
□内资企业
口外资企业
b、 下游合作企业属性（可多选）：
□本市企业
□内资企业
口外资企业
&本企业覆盖的产业链环节包括（可多选）
□产品设计 □批发经营
□原料采购 口终端零售
□仓储运输 □生产制造
口订单处理
9. a、企业是否属于注册的能够为产业链提供总集成的生产性信息 服务
企业：□是□否
b、企业是否属于注册的能够为产业链提供总承包的生产性信息服 务企
业：□是□否
c、企业是否属于注册的能够为产业链提供总服务的生产性信息服务 企
业： □是 □否
10. 企业2010年末从事信息化建设的专职人员数：
（人）
企业2010年末在岗人员总数： ___________ （人） 企业当年度（2010年）就业人数： _______ （人）
企业上年度（2009年）就业人数： _______ （人）
11. 信息化人才培养情况
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a•本企业信息化人才拟采取何种方式获得？
□外部招聘
□培养企业内部员工
b・一股选择的培训方式是
□企业内部培训
口专门培训机构
c •本企业需要哪方面的培训?（可多选）
□信息化概念
□信息化基础知识及计算机应用操作
□软件开发 □财务电算化
□信息化规划、管理 □信息化产品选型 □信息化项目管理及信息化监理
□二维CAD辅助设计 □三维CAD辅助设计 □ CAD\"次开发 □计算机及网络安全
其它___________________________________
12. 企业每年是否具有稳定、持续的信息化建设投入？
□是
□否
a. 已实施信息化建设项目名称：
____________________________ 已投入资金 ______________ （万元）
b. 在建信息化建设项目名称（2010、2011年）
____________________________ 计划投入资金: ___________ （万元）
c. 未来三年信息化项目建设计划（2011・2013年）
____________________________ 计划投入资金: ___________ （万元）
13.是否获得国家.
□ 是 □否
具体情况为: _____________________________________________________ 二、 企业信息化建设面临的主要问题（可多选）
□重视不够
□企业信息基础设施落后
□资金缺乏
□信息技术人才不足
□企业生产的技术和管理基础落后 □信息安全缺乏保障 三、 信息化建设趋势及需求
□企业信息人员缺乏专业培训
1.近三年企业信息化建设重点有哪些？
□OA系统 □MIS管理系统
□财务管理系统 □人力资源管系统
□客户关系管理系统 □电子商务系
统
□决策支持系统
□信息安全
□供应链管理
其他
2、在企业管理方面,企业目前急需信息技术来解决的问题：
□市场营销 □生产管理 □物料采购□成本控制 □辅助决策其他 ________________________________
四、目前企业在推动信息化与工业化融合方面做的主要工作、取得的 成效： __________________________________________________________
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企业科技、人才基本情况调查表
一、企业科技情况调查
1.2005年以来企业获发明专授权量: ___________________ （件）
2005年以来企业获专利授权量： ________________ （件） 2、企业拥有的自主品牌数： ___________________ （个）
其主要名称为：① _______________________________________ ② ③ __________________________ ④ __________________________
3、企业拥有的驰名商标或名牌产品为：① __________________________
② ___________ ③ ___________________________________________
4.2005年以来企业获得省级以上部门授牌的各类技术硏发机构的数 量：
___________________ （个）
主要有：① _______________________________________ ② ___________
③ _______________________________________ ④ ________________ （指标解释:研发机构包括:各类技术中心、工程中心、研发中心、 实验室等研究与开发机构;同一机构获多部门授牌可重复计算。）
5.科研仪器设备购置费用： ______________________ （万元）
科研的基建经费支出： 技术改造经费支出： 科技人员培训支出： 科技活动经费总额：
（万元） （万元） （万元） （万元） （个） （个）
（个） （个） （个）
6.全部科研项目:
创新产品开发项目: 研究与实验发展项目： 对外合作项目: 重点科研项目:
7•科硏项目来源：
□国家科研项目 □直属单位项目
□省级和其他部门项目 □自立项目
□其他项目
8.科硏项目合作形式:
□独AZ完成
□与其他科硏单位合作 □与算他企\\||/合作
□与国外合作 □与局校合作 □其他
9 •科硏项目活动类型
□基础硏究 □实验发展
□应用硏究 □科学研究与实验发展成果应用
□推广示范与科技服务 □生产性活动
二、企业人才情况调查 1、人才总量指标
企业2010年末从事科技硏发建设的专职人员数: _____________ （人）
2、人才结构指标
博士研究生及以上 _________________________ （人） 硕士研究生 _________________________ （人） 本科
________________ （人）
专业技术人员: __________________________ （人）（中专以上学历或 初级以上专业技术职称的技术人员包括从事技术管理和领导干部） 科技活动人员: __________________________________ （人）（直接从事参与科 技活动的人员） 高级职称: 中级职称: 初级职称:
咼级专家：
认定的油突出贡献的专家或者享受特殊津贴的专家）
3、人才流动指标
① 人才引进指标——人才队伍新增来源：
应届局等院校毕业生 ___________________________ （人） 应届中专毕业生 __________________________ （人）
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寻专刑安置 ____________________________ （人） 留学回国人员 __________________________ （人） ② 人才流出指标——人才队伍流失方式 退休 __________________________ （人） 辞职 __________________________ （人）
辞退（开除、解聘） ___________________________ （人） 其他 __________________________ （人）
4、 人才使用指标
① 配置方式指标
直接选拔 ___________________________ （人） 市场化选聘 ___________________________ （人） 其他 __________________________ （人） ② 现岗位任职年限
2年以下 ________________________ （人） 3年以上 ________________________ （人） 5、 人才培养指标
① 培训人次 ______________________ （人次） ② 培训类型： □学历学位教育 □短期适应性培i□岗位轮换 □参观考察 □挂职锻炼 ③ 培训渠道:
□其他
II丿 □企业内部举办的培训班 □国外机构举办的培训班
□高等院校
□社会中介组织
□其他
（小时）
④接受培训的学时数
6、人才激励（薪酬水平）
1000元・2000元
（个） （个）
3000元・5000元 5000元万元
（个） （个）
1万元・10万元 10万元以上
（个）
