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班主任工作月考核量化表
中学班主任工作月考核量化表（试行稿<总分值1000分>） （一）、班主任个人工作量化考核表（基础分 500分） 1、扣分项 考 核 内 容 1、缺勤扣20分/次（包括事假。若因事请其他老师带班扣5 分/次。）；迟到扣10分/次，病假扣10分/次（请人带班 01. 早操、课间操、升降旗仪式、班会课、班主任例会、一般集会、学校活动班主任必到常规工场，协作相关教师或部门开展工作。 作出勤 2、因缺勤造成学生一般事故的，值班检查记载为准进行综合考核。 视其情节轻重扣30—50分/ 次，若造成重大事故的除追究法律责任和经济责任外，班 主任月考核分为零，取消该班班主任资格。 .1
考 核 目 标 扣 分 标 准 考 核 方 法 不扣分），公假不扣分。 以行政值班检查记载和思教处物流部量化考核图表、制度
1、未按时上交工作材料的扣10分/次，未交工作材料的扣 20分/次。 02. 按时完成学校及各相关部门布置的各项文字性工作任务（如：学生花名册、班主任工上交工作计划、班主任工作总结、主题班会简案等） 作材料 分/次。 3、学校转达上级部门紧急任务需及时撰写文字材料故意拖 延或不交的扣30分/次。 1、班主任未按学校要求到学生宿舍入住的扣50分/次。 2、学生寝室卫生及内务整理未达03. 按照学校要求班主任必须入住学生宿舍协作生活老师加强管理，使学生做到卫生、内标的，重点班扣2分/人. 学生宿务、作息、守纪、文明五到位。 舍管理 次，普通班扣1分/人.次。 记载为准进行考核。 3、学生在寝室违纪的，重点班扣5-30分/人.次，普通班扣2—20分/人.次。 04. 按照学校提出的标准，班主任带领学生做好教室、公区、宿舍的清洁卫生，做到一日1、大扫除未打扫的扣20分/次， 以学生会干部检查记载、行政检记载、行政值班检查记载和思教处检查 以学生宿舍“主管”教师登记表进行考核。 2、上交材料马虎了事的扣5—10 以思教处检查记载和行政核实 .2
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班级卫三扫，随时保洁，保持校园环境的干净整洁。 生管理 平时未打扫的扣10分/次。 查记载和思教处督查记载为准进行考2、乱扔乱丢的学生被发现核实后核。 扣5分/人.次。 3、班级学生破坏清洁用具、用品和设施设备的发现核实后扣 10分—30分/人.次，并照价赔偿。 1、学生在校内一般违纪的，重点班扣5分/人.次，普通班扣 2分/人.次。 2、学生在校内重大违纪达到开除05. 班主任要教育学生在校内遵守校规校纪，做一个合格的中小学生；校外讲公德、讲孝的，重点班扣20分/人.次， 学生纪道，遵守国家法律法规，做一个好孩子、好公民。 律管理 普通班扣10分/人.次。 3、学生在校外违法乱纪受到机关处罚的，重点班扣 20分/人.次，普通班扣15分/人.次。 记载为准进行考核。 以思教处违纪记载和行政值班检查 .3
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1、学校每月电话巡访，班主任与学生家长联系未达要求次数 的扣20分/人.次。 2、未按学校要求给学生家长做好06. 按照学校要求，小学部班主任每周不得少于一次与学生家长电话联系，初高中部班主相关“问题”解释工作影响 以行政办公室电话巡访记载和家校联任每月不得少于两次；并按学校安排定期召开学生家长会和在校讯通平台上建立班级管理群， 较大的扣50分/次。 思教处检查记载为准进行考核。 系工作 每月至少与家长们交流两次。 3、家长会到会率未达85%的扣20分/次。 4、校讯通平台启用每月未达标的扣10—30分/月。 1、班级学生携带违禁物品如管制刀具、爆炸品、毒品、酒类、 07. 班主任必须加强对班级学生进行校内、校外安全教育，及时上报发现的安全隐患，培学生安养学生的自我保护意识，杜绝发生一切不安全事故。 全管理 人.次。 查记载和行政督查记载为准进行考核。 2、学生在校园内狭窄地方疯打、追撵、推拉、拥挤等未造成 伤害事故的，扣10分/人.次；造 卷烟等，发现核实后扣10分/ 以学校保安检查记载、思教处检 .4
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成一般伤害事故的，除 追究相关责任外，扣50分/次；造成重大事故的，班主任 承担主要事故责任。 3、学生在校外发生安全事故，主要责任属于在班级学生的扣 10分/人.次。 1、班级学生就餐未排队的扣10分/人.次。 2、班级学生用餐时浪费、破坏食08. 班主任严格按照学校思教处和后勤处对学生就餐的要求执行，学生就餐必须排队、安学生有静、有序，用餐文明、倡导节约、讲究卫生。 序就餐 员等违纪现象扣5分/人.次。 准，核实后进行考核。 3、班级学生故意损坏食堂餐具、设施设备等行为除思教处严 厉教育学生外，还扣10分/人.次。 09. 学校总体要求全校学生流失率不得超过2%，因此，班主任所在班级学生的流失率也应1、学期初以上期班级核定人数为 以教务处提供的数据为准，经行政核堂卫生、插队、辱骂工作人 以思教处和后勤处查餐记载为 .5
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学生流小于2%（此项不包含正常转学和被学校开除的学生）。 失控制 准，2%<流失率<5%的扣20 实后再进行考核。 分，5%≤流失率<10%的扣50分，流失率≥10%的扣100 分。 2、若是学期初调换了班主任，原任与现任班主任各承担一 半；平时按照以上处理。 1、学期末学校征收下期预收书费未达到奖励条件的扣10分/ 10. 人（未交学生人数）。 学生缴费督促 费率低1%扣5分，特殊情 况除外。 1、每周周会至少用一节课的时间11. 班主任按照学校的周工作安排施主题教育活动，不断规范学生的行为，培养实学生良主题教好的道德品质，养成良好的行为习惯。 育活动 未开展的扣10分/次。 核。 2、每月至少交一篇班会课主题教育备课简案，未交的扣10 开展主题教育活动，督查时 以思教处督查记载为准进行考 班级学生开学缴费率应达100%。 2、学期初正式开学后班级学生缴行政核实后再进行考核。 以财务处处提供的数据为准，经 .6
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分/次，若一学期中发生两次以上未交，则次次翻倍扣罚。 3、班级专栏和校园黑板报未完成扣20分/次，马虎了事和未 准时完成的扣10分/次。 2、加分项 加 分 项 加 分 标 准 目 01.常规工作班主任早操、课间操、例会、升旗仪式、大周假签到、常规活动等出满勤加20分 出勤 02.完成工作班主任所交材料准时、质量高加10分。 材料 03.学生宿舍班主任按学校要求入住学生宿舍，一月中无扣分记录的加20分，扣分总值未超过5分的加10分。 管理 04.班级卫生学校检查班级卫生一月中无扣分记录的加20分，扣分总值未超过5分的加10分。 管理 05.学生纪律学校检查班级纪律一月中无扣分记录的加20分。 分。 以思教处登记表为准核实后加以检查表记载为准核实后确定加行政考核后确定加分。 行政考核后确定加分。 出勤考核未扣分即加分。 评 价 方 法 .7
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管理 06.家校联系家校电话联系率达100%加20分；家长会到会率100%加20分。 工作 07.学生安全班级学生一月中无打架、出校等与安全有关的违纪事件发生的加10分。 管理 08.学生有序学月中学生就餐无扣分的加10分。 就餐 09.学生流失学生流失率保持为“0”的班级加10—30分/次。 控制 10.学生缴费学期初班级学生缴清学杂费率为达100%加20分，期末预收书费的缴费率达100%加20分。 督促 11.主题教育学月中，活动丰富多彩，学风浓、班凤正，积极参加学校组织的各项活动的加10—20分。 活动 12.教师活动获奖 班主任参与各种活动受到表彰的，校级加10分，县级加20分，市级加30分，省级加40分，国家级加50分。 以行政检查记载为准核实后加分。 以思教处违纪记载为准核实后加分。 以思教处违纪记载为准核实后加分。 以教务处核定数据为准核实后加分。 以财务处核定数据为准核实后加分。 以思教处记载为准考核后加分。 以获奖证书为准核实后加分。 分。 （二）、班级管理工作量化考核表（500分） 1、扣分项 考 核 考 核 目 标 .8 扣 分 标 准 考 核 方 法 物流部量化考核图表、制度
内 容 1、班级学生组织未建立健全的扣20分/次。 01.班 班主任组织学生通过民主选举建立健全班委、团支部（或中队委）两个组织。每月不得少级组织建于开两次学生干部会，并有记录。 设 班扣10分/人.次，普通班扣5分/人.次。 3、班、团干部会未开的扣10/次。 1、学生骂流话、看黄色书刊、有流氓行为等扣10分/人.次。 02.学 班主任按照《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《景阳中学学生违纪处分规生品德修定》的要求教育引导和规范学生行为。 养 3、班级学生替社会上的非法组织散布谣言、从事非法活动，造成 一定影响的扣20分/人.次。 03.班 班级学生必须遵守学校的作息制度，按时参加各项活动，服从学校领导、班主任及相关教1、班级学生在上课期间迟到扣1分/人.次，旷课扣5分/人.次。 以教务处和思教处记载为准进行考核。 学校声誉的事扣10/人.次。 准进行考核。 2、班级学生做有损同学、教师名誉和 以思教处检查记载为团委学生干部违纪的，重点 准进行考核。 2、班委、团支部（中队）或学生会、 以思教处检查记载为级学生出师的安排。 .9
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勤 2、班级学生参加活动或集会时迟到扣2分/人.次，拒不参与者扣 10分/人.次，逃避者扣20分/人.次。 3、班级学生在涉外活动或紧急集会时，不听指挥，不服从安排的 扣10分/人.次。 1、学生上课睡觉、玩东西、故意捣乱等违纪行为扣5分/人.次。 2、学生不交作业，重点班扣10分/人.04.班级学生学习 普通班扣扣10分/人.次。 4、学生在会考、省市摸底考和学科竞赛中作弊的扣20分/人.次。 05.学 班级学生必须按照学校要求着校服和学生装，严禁学生着奇装异服、染发烫发、留奇须怪生仪容仪发、凃画脚手指甲和化妆。 表 重点班扣5分/人.次，普通班扣3分/至星期四学生未着校服的， 查记载为准进行考核。 1、小周星期一至星期六和大周星期一 以学生会和思教处检次，普通班扣5分/人.次。 以班务日志和思教处 班主任必须按照“课标”要求学生认真听讲、认真完成作业、诚信考试和积极完成课外作业。 3、考试作弊，重点班扣20分/人.次，检查记载为准进行考核。 .10
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人.次。 2、学生在非必须着校服期间着奇装异服、染发烫发、留奇须怪发、 凃画脚手指甲和化妆的扣10分/人.次。 1、班级教室四壁皆空，无环境美化的扣20分/次，布置敷衍的扣 15分/次，在教室四壁乱涂乱画的扣06.班 班主任要根据本班的实际情况，做好教室的环境布置，加强班、团（队）干部的培养，开10分/次。 级文化建展适合学生的特色活动，形成正气充盈、环境温馨、团结向上的班集体。 设 他班级学生或教师等，经学 校行政调查核实后，视其情节轻重扣20—50分/人.次。 1、损坏学校的设施设备，除赔偿和思07.班教处分外，扣20分/人.次。 级校产保护 校园树木扣10分/人.次。 班级学生必须爱护学校的设施设备，爱护学校的一草一木，真正做到爱校如家。 2、班级学生踩、摘花坛的花草，毁坏查记载为准进行考核。 以思教处和后勤处检2、班上学生故意滋事、围观和攻击其准进行考核。 以思教处检查记载为 .11
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3、班级学生离开教室未关灯或放学未关闭用电器的扣10分/次。 08.班 班主任所带班级学生人数低于45人的扣级人数核定 2、加分项 加 加 分 标 准 分 项 目 01.班级组织建设 02.学生品德修养 03.班级学生出勤 班级学生一月中出满勤（含无事、病假）的加20分，有事、病假但无扣分记录的加10分。 班级学生在一月中“学生品德修养”无扣分记录的，重点班加10分，普通班加20分。 以学生会检查记载、思教处考核记载和学生获奖证书为准进行核实后加分。 组织健全，月底按时上干会记录（2次以上）的加10分/次。 评 价 方 法 班级学生基本人数以45人为标准。 10分/人。 以教务处数据考核。 .12
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04.班级学生学习 05.学生仪容仪表 06.班级文化建设 07.班级校产保护 08.班级人数核定 09.带班学生类班级学生在一月中“学生学习方面”无扣分记录的，重点班加10分，普通班加20分。 班级学生在一月中“学生仪容仪表”无扣分记录的，重点班加10分，普通班加20分。 班级学生在一月中“班级文化建设”无扣分记录的，重点班加10分，普通班加20分。 班级学生在一月中“班级校产保护”无扣分记录的，重点班加10分，普通班加20分。 班级学生超过45人的加10分/人。 带普通班的加50分/月，带双差班的加100元/月。 .13
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别 10.学 学生在校级评奖活动中获一等（一名）加30分/次，二等（二名）加25分/次，三等（三名）加20分/次；“文明班级”和“文明生活动获宿舍”加20分/次；获县级奖加分翻一倍；获市级奖加分翻2倍；获省级奖加分翻3倍；获国家级奖加分翻4倍，获世界级加分翻5奖 11.国旗下的讲话 说明：班主任工作月考核按照以上项目逐项考核计算，每一分对应班人民币1元，所得分数对应的人民币数额就是当月的班主任津贴数额。
根据学校安排，班级学生在国旗下讲话准备充分，发言精彩，视其正面影响程度加5—15分/次。 倍。
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