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安全生产履职报告书

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__县安全生产履职报告书(部门类、综合类)

一、基本情况(一)召开防范重特大安全事故会议情况

1.本部门(单位)正职领导亲自主持召开安全生产工作会议次,委托副职领导召开次;分管领导召开安全生产工作会议次。

2.部门(单位)正职领导参加市防范重特大安全事故会议及其他重要安全生产工作会议次;分管领导或其他副职领导参加次。

(二)安全生产责任书签约情况

1.本单位(部门、行业)所管理企事业单位从业总人数人。

2.本行业管理部门、本单位与下属有关单位签约数,签约率%。与下属企业签约数,签约率%。

(三)安全监管网络和企业安全机构建设情况

1.本单位安全监管人员编制人,实际到位人。

2.依法应配置安全管理机构的企业个,己配置个,配置率占%。

(四)安全生产宣传培训教育情况

1.本部门(单位)所管理的企业数个;其中,

高危企业数个。

2.培训企业法人代表、主要经营者人;占应培

训人数的%。

3.参加市级培训安全管理人员人;占应培训人

4.培训特种作业人员人;培训外来工、农民工人。

(五)安全生产大检查和隐患排查情况

1.本部门、本单位范围内组织安全生产大检查次,出动检查人员人次。

2.组织事故隐患排查次,己排查出事故隐患处,已完成整改处。

(六)安全生产专项整治情况

1.发现生产经营单位事故隐患处,其中,列入

本级重大事故隐患处,己完成整改处。

2.本部门、本单位列入自治区级重大事故隐患处,己完成整治处;列入市级重大隐患处;己完成整改处,整改率%。

3.道路交通事故多发点的隐患处,己完成

整改处。其中列入市级重大隐患处,已完成整改处,整改率%。

4.达到安全生产基本条件的企业个,未达条

件责令停产整顿企业个;无证照非法生产经营点个,己取缔个。

(七)危险源普查情况

1.本年度组织开展重大危险源排查次,本部门

(单位)重大危险源处;己落实监控措施的处。其中特种设备处,已落实监控设施处。

2.己登记建档的有危险源企业个,共处。

其中有特种设备的企业个,共处。

3.本部门、本单位所管辖有家企业,组织开展

隐患排查治理活动的企业家;排查出事故隐患处,已整改处,整改率%。

(八)安全投入情况

1.本年度投入安全专项经费元;投入项目个;

实际完成投资元。

2.本部门、本单位提取安全费用并建立专户的企业个,占应设置账户并提取安全费用企业的%。

(九)综合监督管理情况

1.本部门、本单位新建、改建、扩建项目个,己

报安全生产监督管理部门审查设计项目个,己报竣工验收的项目个。

2.本部门、本单位高危建设项目个,己报请

设计审查个;己报峻工验收项目个。其中,列出安全设施经费专篇的项目个。

3.本部门、本单位安全预评价项目个;占应

预评项目%。

4.完成专项安全评价项目个;占应评价的%。

5.本部门、本单位应申请安全许可证企业个;实

际己申请个,己办理安全生产许可证个。

6.本部门、本单位应交纳风险抵押金的企业个,

己交纳的个,占应交纳企业的%。

7.本部门、本单位己开展安全质量标准化的企业个。

(十)应急救援工作情况

1.本部门(单位)制定的特大事故应急救援预案个;己组织演练预案个;己向县安委会备案的个。

2.依法应建立应急救援组织的企业个,己建立的个,配备应急救援人员人,装备完善的应急救援组织个。

(十一)伤亡事故发生情况

1.各类伤亡事故起,死亡人,受伤人,结案率%。一次死亡1至2人的一般事故起,死亡人,受伤人,结案率%;一次死亡3至9人的事故起,死亡人,受伤人。

一次直接经济损失50万元(含50万元)以上责任事故

2.工矿企业事故起,死亡人,重伤人,结案率%,与控制指标相比,事故起数减少(增加)起,死亡人数减少(增加)人。其中一次死亡3至9人的较大伤亡事故起,死亡人,伤人,结案率%(按事故调查处理权限算)。

3.道路交通事故起,死亡人,受伤人,

结案率%,其中一次死亡1至2人的一般事故起,死亡人,结案率%;一次死亡3至9人的较大事故起,死亡人,结案率%。与控制指标

比,事故起数减少(增加)人,死亡人数减少(增加)人,万台车死亡率;运输行业行车责任事故百万车公里死亡率;公交行业百万车公里行车责任死亡事故率。

4.非煤矿山事故起,死亡人,重伤人。

5.瞒报、迟报、漏报事故起,死亡人,受伤人;属于非法生产、经营或运输的事故起,死亡人,受伤人。

二、工作职责履行情况

主要内容为(可另附页):

1.本部门(单位)贯彻落实自治区、、市、

县委、县有关安全生产工作的指示精神和部署安排的情况。

2.安全生产专项整治、安全生产宣传教育、安全检查

和事故隐患排查及整改情况。

3.伤亡事故发生数及与同期对比情况,对重特大事故责任人的处理情况及对防范事故重复发生所采取的措施。

4.本部门(单位)的安全生产主要工作及工作经验和下一步工作的思路和方法。

5.目前存在的问题和改进措施。

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