养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元
最低的社会保险缴费率是按照60%计算的，缴费率从70%到300%不等。我们支付的社会保险费数额取决于我们选择的缴费水平。如果你是一个工人，你不需要太担心，因为你的保费档次是根据相关标准确定的。但是，如果你采用的是弹性工作制，你需要根据自己的实际情况选择合适的缴费金额。
取决于养老金的计算方式：养老金=个人账户养老金+基本养老金。基本养老金=退休时上年度职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户中的金额/应计月数。
如果一个退休人员参加了15年的养老保险，最低缴费率为60%，那么养老保险个人账户储蓄约为35，000元，养老金预算约为1，350元。如果社保缴费率为100%，退休后领取的养老金约为每月1，0元。如果你按300%的缴费率缴纳社会保险，退休后每月可领取约3500元人民币的养老金。这意味着每月相差700元，或每年相差8，400元，这取决于缴费段。
法律依据
《中华人民共和国社会保障法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
