法律分析：无定期劳动合同离职有失业金，但必须具备以下条件：1、劳动者在失业前，与用人单位已缴纳一年以上的失业保险费。2、中断就业不是劳动者本人的意愿。3、劳动者已经进行失业登记，而且已经实施求职的行为。
法律依据：《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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